małopolskie / Kraków

Starszy referent / Młodszy specjalista w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli VI w Departamencie Kontroli

dzisiaj

Starszy referent/ Młodszy specjalista

w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli

w Terenowym Wydziale Kontroli VI w Krakowie

w Departamencie Kontroli

Numer ogłoszenia: DK/25/27

Miejsce pracy: Kraków

1 etat / umowa o pracę

Termin składania ofert 07.03.2025 r.

Szczegóły oferty

GŁÓWNE ZADANIA:

przygotowanie organizacyjne kontroli w tym:
- przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji, wysyłanie korespondencji drogą papierową lub elektroniczną,
- przedkładanie przyjętej korespondencji do dekretacji naczelnikowi TWK lub osobie upoważnionej, rozdzielanie zadekretowanej korespondencji do właściwej komórki organizacyjnej wydziału,
- zapewnienie właściwego wyposażenia TWK w materiały biurowe oraz prowadzenie biurowych spraw technicznych,
- przekazywanie akt własnych do archiwum zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo-odbiorczych,
- organizowanie wyjazdów służbowych pracowników,
- prowadzenie rejestru delegacji,
- współudział w prowadzeniu rejestru upoważnień i realizacji kontroli oraz rejestru czynności sprawdzających;
współpraca z Działem Realizacji Kontroli w zakresie realizacji zadań;
prowadzenie korespondencji w tym przetwarzanie w EZD;
wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

wykształcenie: wyższe;
na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany;
na stanowisko młodszego specjalisty minimum rok pracy zawodowej;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
ogólna znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.);
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

umiejętność obsługi korespondencji, praca w kancelarii w tym znajomość systemu EZD będzie dodatkowym atutem;
umiejętność pracy w zespole;
asertywność;
łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność;
komunikatywność;
odporność na stres;
rzetelność i terminowość;
otwartość na nowe zadania, umiejętność szukania rozwiązań, kreatywność.

Wymagane dokumenty:

CV;
podpisany kwestionariusz osobowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Naszym pracownikom oferujemy: