dolnośląskie / Wrocław, pl. Uniwersytecki 1
Starszy Referent w Dziale Spraw Pracowniczych
2025-08-26
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko
starszego referenta w Dziale Spraw Pracowniczych
Starszy Referent w Dziale Spraw Pracowniczych
Miejsce pracy: Wrocław, pl. Uniwersytecki 1
Nr ref.: starszy referent.73.DSP.MR
Nazwa stanowiska: starszy referent
Wymiar etatu: pełny etat (umowa o pracę na czas określony w celu zastępowania nieobecnego pracownika)
Liczba etatów: 1
Główne obowiązki:
- Prowadzenie spraw osobowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem obcokrajowców w tym współpraca z Urzędem Wojewódzkim i Powiatowym Urzędem Pracy.
- Kompletowanie dokumentacji osobowej dotyczącej przyjęcia do pracy, sporządzanie umów o pracę i powołań do pełnienia funkcji.
- Przygotowywanie dokumentacji w sprawie rozwiązania stosunku pracy.
- Ustalanie uprawnień do odprawy emerytalnej, nagród, dodatków do wynagrodzenia oraz dodatku za wysługę lat.
- Prowadzenie spraw ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników w programie Płatnik.
- Obsługa administracyjna procesu PPK w Uniwersytecie Wrocławskim.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, prawnicze, ekonomiczne).
- Praktyczna i bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Min. 2 lata stażu pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
- Praktyczna znajomość języka angielskiego.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania czasem i dokumentacją.
- Komunikatywność, otwartość i umiejętność współpracy w zespole.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
Wymagania pożądane:
- Znajomość przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego.
- Znajomość systemu Płatnik, Egeria, Teta.
Oferujemy
- Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
- Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
- Możliwość skorzystania z karty multisport.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
- Preferencyjne pożyczki.