Starszy referent/inspektor
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiadanie obywatelstwa polskiego;- wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja);- doświadczenie zawodowe: dla stanowiska: starszy referent minimum roczny staż pracy, dla stanowiska: inspektor minimum 3-letni staż pracy;- znajomość wskazanych aktów prawnych:Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-L.119/1 (RODO).- biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku;- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:- skrupulatność w realizacji zadań,- umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy w warunkach ograniczonego czasu,- umiejętność dokonywania analizy formalno-prawnej dokumentów,- mile widziany staż pracy w administracji publicznej. Miejsce składania lub przesłania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór nr 03/2025 na stanowisko urzędnicze: referent_ZE. Termin składania aplikacji: do dnia 12.09.2025 roku do godz. 14:30 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-b oraz f-m, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru. Dodatkowe informacje: Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem. Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzony test sprawdzający wiedzę z zakresu aktów prawnych wskazanych w pkt 1 lub rozmowa kwalifikacyjna. Powiadomienie o terminie przystąpienia do testu lub rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej. Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10. Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.
Zgierz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu