wielkopolskie / Gniezno
Starszy referent/starsza referentka
2026-04-14
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gnieźnie
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy referent/starsza referentka
Miejsce pracy: Gniezno
Ogłoszenie o naborze Nr 162838
Warunki pracy
Praca biurowa.W biurze przy użyciu monitora ekranowego.Praca 8 godzin dziennie w budynku Inspektoratu.Praca lekka .Mały wydatek energetyczny.
Zakres zadań
- Prowadzenie pełnej obsługi dokumentacji i procesu zatrudnienia , przebiegu pracy ,rozwiązywania stosunków pracy
- Kompletowanie , opisywanie dokumentów w akatch osobowych pracowników
- Prowadzenie ewidencji, statystyki i informacji zatrudnionych przy użyciu programu PROGMAN KADRY
- Nadzór i kontrola przestrzegania przez pracowników zapisów Regulaminu pracy
- Prowadzenie ewidencji absencji, czasu pracy, wykorzystania urlopów pracowniczych, zwolnień od pracy
- Przygotowanie dokumentów dotyczących nakładania na pracowników kar porządkowych i nagród
- Przygotowywanie dokumentów dotyczących podwyżek,innych zmian warunków pracy lub płacy
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,świadectw pracy po ustaniu zatrudnienia
- Nadzór nad terminowością wykonywania badań wstępnych,okresowych i kontrolnych
- Prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji służbowych
- Prowadzenie korespondecji obejmującej sprawy pracownicze
- Prowadzenie innych spraw z zakresu spraw pracowniczych
- Rozliczanie lekarzy wyznaczonych
- Rozliczanie dojazdów lekarzy wyznaczonych
- Rozliczanie magazynu, prowadzenie kartotek magazynowych
- Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie potrzeb kadrowych, z uwzględnieniem przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
- Sporządzanie umów zlecenia dla lekarzy wyznaczonych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe kierunkowe - mile widziane w zakresie prawa lub administracji, ukończone kursy z zakresu kadr i płac- Bardzo dobra znajomość ustawy Kodeks pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów regulujących zasady prowadzenia dokumentacji w sprawach pracowniczych
- umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw pracowniczych
- umiejętność obsługi pakietu OFFICE, w szczególności Word, Excel
- Systematyczność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe