mazowieckie / Warszawa
Starszy specjalista ds. digital marketingu
2025-03-05
Ogłoszenie numer: 9516292, z dnia 2025-03-05
Klient portalu Praca.pl
Starszy specjalista ds. digital marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Opracowywanie i wdrażanie strategii digital marketingu dla wybranych kategorii.
- Tworzenie rocznych planów działań, zarządzanie budżetem, raportowanie i ocena efektywności.
- Optymalizacja kampanii w Google Ads, Meta, SEO, PLA, Performance Max, YouTube, Social Media oraz Marketing Automation w celu zwiększenia zasięgu i ROAS.
- Projektowanie, realizacja i analiza kampanii digitalowych we współpracy z copywriterami i grafikami.
- Współtworzenie strategii SEO i SEM.
- Tworzenie materiałów komunikacyjnych, takich jak posty, newslettery, mailingi oraz treści na YouTube i Instagram.
- Rozwój CRM, budowanie bazy klientów oraz prowadzenie kampanii lead generation.
- Analiza i optymalizacja lejka zakupowego.
- Analizowanie danych sprzedażowych, finansowych i mediowych oraz formułowanie rekomendacji.
- Współpraca z działem IT w zakresie rozwoju CRM, analityki biznesowej i aplikacji mobilnych.
Wymagania
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w e-commerce i zarządzaniu relacjami z klientami (CRM).
- Biegła znajomość narzędzi takich jak Google Ads, Google Analytics, SEM tools.
- Doświadczenie w zarządzaniu KPIs dla działów digital marketingu.
- Zdolność analitycznego myślenia, umiejętność zarządzania projektami oraz pracy z danymi.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel.
- Proaktywność, samodzielność i zdolność do przekuwania strategicznych planów w konkretne działania.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach oraz prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego rodziny.
- Elastyczne godziny pracy.
- Przyjazną atmosferę w zespole nastawionym na współpracę.
- Samodzielność w działaniu oraz wsparcie w realizacji celów zawodowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.