mazowieckie / Warszawa
Starszy Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (K/M)
2026-03-06
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 022/26/DIS/SS
Główne obowiązki:
Wykonywanie zadań związanych z obsługą funduszu pożyczkowego:
- zawieranie i wprowadzanie zmian do umów operacyjnych z partnerami finansującymi wyłonionymi w przetargu w trybie PZP,
- analiza danych wprowadzanych przez partnerów finansujących do systemu PARP wg ustalonych parametrów,
- wstępna akceptacja formularzy sprawozdawczych oraz wniosków o płatność składanych przez partnerów finansujących,
- prowadzenie bieżącej korespondencji związanej z obsługą umowy operacyjnej,
- koordynacja i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi PARP w zakresie prowadzonych kontroli w ramach projektu,
- rozliczanie wykonanych zleceń przez ekspertów,
- wprowadzanie do systemów informatycznych i weryfikacja danych niezbędnych do obsługi umowy operacyjnej, w tym do rozliczania projektu przez PARP,
- monitorowanie systemów informatycznych i statusu prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz.
Wymagania formalne (konieczne):
- wykształcenie wyższe (w trakcie) i 3 lata doświadczenia zawodowego,
- minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z obsługą funduszy europejskich;
- znajomość zasad dotyczących realizacji projektów finansowanych ze środków europejskich;
- umiejętności analityczne w zakresie przetwarzania danych raportowanych w zestawieniach i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji;
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- minimum 2 lata doświadczenia w realizacji projektów niekonkurencyjnych;
- minimum 2 lata doświadczenia we wdrażania instrumentów finansowych zwrotnych;
- minimum roczne doświadczenie w zawieraniu umów o dofinansowanie lub wprowadzaniu zmian do umów.
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.