mazowieckie / Warszawa
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Zarządzania Informatyką
dzisiaj
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Zarządzania Informatyką
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ARiMR/DZI/70/25
Stanowisko pracy ds. utrzymania infrastruktury
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę
Oferujemy:
- stabilną pracę,
- nowoczesne technologie,
- szkolenia merytoryczne i językowe,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
- współpraca i nadzór nad realizacją umowy z Agro Aplikacje w zakresie umowy utrzymaniowej;
- współpraca z Agro Aplikacje w bieżących sprawach technicznych;
- nadzór nad wdrażaniem zmian w środowisku produkcyjnym systemów IT;
- nadzór nad stosowaniem standardów oraz dobrych praktyk w zakresie tworzenia dokumentacji utrzymaniowej i analitycznej;
- weryfikacja poziomu usług utrzymania oraz usług modyfikacji pod kątem ich zgodności z wymaganiami;
- kontrola merytoryczna dokumentów rozliczeniowych i wydatków oraz rozpatrywanie spraw bieżących w zakresie zawartych umów i kontraktów IT przez ARiMR w zakresie sprzętu informatycznego oraz szeroko rozumianej infrastruktury IT i cyberbezpieczeństwa;
- współpraca z Agro Aplikacje w obszarze zamówień publicznych dotyczących obszaru działań Wydziału, w szczególności w zakresie ustalania potrzeb oraz tworzenia opisu przedmiotu zamówienia;
- koordynacja opracowania, testowania oraz aktualizowania planu zarządzania ciągłością działania Departamentu;
- współpraca w ramach audytów, kontroli oraz procesów akredytacyjnych w zakresie umów na budowę i rozwój systemów IT ARiMR;
- identyfikacja występujących problemów i proponowanie działań zaradczych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe – preferowane informatyka lub inny kierunek techniczny;
- co najmniej czteroletni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata pracy w obszarze zarządzania, tworzenia i utrzymania systemów IT;
- znajomość zagadnień z obszaru zarządzania, tworzenia i utrzymania systemów IT;
- znajomość praktyk w zarządzaniu usługami IT (ITIL)
- wiedza z obszaru zagadnień inżynierii oprogramowania (prowadzenie analiz, projektowanie, proces wytwórczy oprogramowania, testy funkcjonalne i niefunkcjonalne);
- wiedza z obszaru systemów operacyjnych, baz danych oraz infrastruktury IT.
Wymagania pożądane:
- znajomość zagadnień dotyczących architektury korporacyjnej, w szczególności w zakresie architektury technologicznej opisującej infrastrukturę technologiczną (sprzęt, oprogramowanie ,sieci i bazy danych, które wspierają działanie aplikacji przetwarzanie danych) oraz zasady dotyczące wyboru technologii (ich implementacji i zarządzania nimi) i zabezpieczenie danych przed cyberatakami;
- znajomość technologii informatycznych (integracja usług informatycznych, integracja danych, zarządzania użytkownikiem systemu informatycznego, zarządzania dokumentami);
- umiejętność analitycznego myślenia;
- zdolność do myślenia procesowego;
- doświadczenie w nadzorowaniu i realizacji projektów;
- chęć ciągłego uczenia się i poznawania nowych technologii;
- dokładność i dbałość o szczegóły;
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia,(treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia),
- list motywacyjny,
- kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.