Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji
Zespół Recruitment & Attraction zajmuje się kompleksową realizacją projektów rekrutacyjnych do spółek PwC. Zespół odpowiada za wspieranie procesów rekrutacji, wsparcie Hiring Mangerów w identyfikacji profili i weryfikacji umiejętności kandydata oraz za wszystkie inne tematy związane z obszarem rekrutacji.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Starszego/Starszej Specjalisty/Specjalistki ds. Rekrutacji
Lubisz współpracę z ludźmi? Ważny jest dla Ciebie Candidate Experience i dbałość nad prawidłowym przeprowadzeniem procesu rekrutacji? Interesujesz się obszarem partnerstwa biznesowego w aspektach związanych z rekrutacją nowych pracowników? Lubisz angażować się w projekty i inicjatywy z różnych obszarów HR?
Jeśli tak podejmij wyzwanie i dołącz do nas!
Aplikuj jeśli:
- masz minimum 3-4 lata doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej,
- posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane z zakresu psychologii lub zarządzania zasobami ludzkimi),
- znasz narzędzia i metody direct search,
- masz bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy,
- Twoją cechą jest dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność,
- posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane:
- mile widziana znajomość prawa pracy i doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców,
- mile widziana znajomość programu Workday,
- znajomość pakietów MS Office oraz G-suite.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (w tym opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), różnorodne ubezpieczenia (np. na podróże zagraniczne), coaching, konsultacje psychologiczne, concierge dla młodych rodziców, grupy sportowe i wiele więcej,
- Możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. personal concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, financial & legal assistance) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. bony, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Magdą,
- rozwiąż test,
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.