mazowieckie / Warszawa

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. technicznego utrzymania nieruchomości (elektryk)

wczoraj

Centrum Nauki Kopernik

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy w Dziale Obsługi Gospodarczej i Technicznej na stanowisku:

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. technicznego utrzymania nieruchomości (elektryk)

Miejsce pracy: Warszawa

Centrum Nauki Kopernik poszukuje osoby do pracy na stanowisku Starszy/a Specjalista/ka odpowiedzialny/a za nadzór, utrzymanie oraz rozwój instalacji elektrycznych, energetycznych i niskoprądowych, a także za działania związane z efektywnością energetyczną i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań energetycznych.

Zakres obowiązków:

Nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją instalacji oraz urządzeń elektrycznych, w tym monitorowanie zużycia energii elektrycznej oraz analizowanie energochłonności urządzeń.
Koordynacja obsługi technicznej instalacji elektrycznych, energetycznych i niskoprądowych oraz organizowanie działań związanych z usuwaniem awarii i usterek.
Wsparcie w zakresie utrzymania i rozwoju systemów automatyki budynkowej BMS, w tym HVAC, sterowania oświetlenia oraz monitoringu zużycia energii.
Przygotowywanie opisów przedmiotów zamówień, analiza ofert, weryfikacja projektów, kosztorysów oraz dokumentacji technicznej instalacji i systemów bezpieczeństwa.
Organizacja i nadzór nad przeglądami konserwacyjnymi oraz odbiorami prac budowlano-instalacyjnych, weryfikacja dokumentacji technicznej i powykonawczej.
Wsparcie przy zawieraniu umów dostaw energii elektrycznej dla potrzeb działalności, w tym przygotowanie danych do umów na dostawę i przesył energii elektrycznej oraz nadzór nad jej realizacją.
Inicjowanie, planowanie i wdrażanie działań z zakresu efektywności energetycznej, w tym analizowanie możliwości zastosowania odnawialnych źródeł energii (OZE), instalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii, a także udział w przygotowaniu i realizacji projektów modernizacyjnych w tym obszarze.
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum Nauki Kopernik (elektrycy, bezpieczeństwo, IT) przy realizacji inwestycji, remontów oraz modernizacji infrastruktury technicznej.

Czego oczekujemy:

wykształcenia min. średniego technicznego (technik elektryk, technik elektroenergetyk, technik automatyk, technik mechatronik, technik elektronik z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym w obszarze instalacji elektrycznych i systemów niskoprądowych).
Świadectwa kwalifikacyjnego SEP: Grupa 1 – E i D (eksploatacja i dozór urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych).

oraz:

ok. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
umiejętność czytania schematów elektrycznych,
dobra organizacja pracy,
dobra obsługa komputera,
inicjatywa w działaniu.

Mile widziane:

wykształcenie wyższe (elektryczne, elektrotechniczne),
uprawnienia SEP G2 i/lub G3,
certyfikaty lub szkolenia z zakresu systemów BMS, SSP, DSO, CCTV, KD, SSWiN, SUG (system gaszenia gazem),
doświadczenia zawodowe przy obsłudze technicznej budynków oraz w stosowaniu prawa zamówień publicznych.

Oferujemy:

Zatrudnienie na pełen etat.

oraz:

Umowa o pracę
Możliwość pracy hybrydowej
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do karty sportowej
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Dofinansowanie do wypoczynku
Świadczenia świąteczne
System premiowy
Dostęp do platform rozwojowych
Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
Dostęp do kafeterii benefitowej
Vouchery
do Kopernika
Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
Doskonała lokalizacja

Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
a) lub art. 9 ust. 2 lit.
a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl