mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Zarządzania Tożsamością
2026-08-07
Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Zarządzania Tożsamością
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009086
Na tym stanowisku będziesz projektować i optymalizować procesy zarządzania tożsamością, wdrażać standardy bezpieczeństwa IAM oraz doradzać dla nowych i istniejących systemów w firmie.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie strategii modeli zarządzania dostępem.
- Opracowywanie wymagań IAM dla nowych systemów.
- Zarządzanie ryzykiem segregacji uprawnień (SoD).
- Nadzór nad jakością, optymalizacja i automatyzacja procesów IAM
- Projektowanie bezpiecznego uwierzytelniania dla systemów AI.
- Zarządzanie dostępami uprzywilejowanymi (PAM).
- Współpraca z IT w zakresie wdrożeń tożsamości.
- Wykorzystanie AI do modelowania dostępów opartych na zarządzaniu tożsamością
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie 2-3 lata na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość architektury i technologii IAM/IGA (np. Entra ID, SailPoint, Okta, CyberArk)
- Doświadczenie we wdrażaniu modeli Zero Trust i dostępów role based acces control
- Znajomość wymogów regulacyjnych dotyczących kontroli dostępu (GDPR, KNF, NIS2, DORA
- znajomość zagadnień AI w kontekście bezpiecznego dostępu do systemów AI.
- Umiejętność komunikacji z obszarami biznesowymi
- Umiejętność przekazywania technicznych aspektów w sposób zrozumiały dla całej organizacji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie z branży farmaceutycznej.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Premię okolicznościową
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie do posiłków (400 zł miesięcznie)
- Dofinansowanie do dojazdów do pracy
- Kartę Multisport
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Punkty w kafeterii Motivizer
- Benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych