mazowieckie / Warszawa
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych
2026-06-22
Agencja Mienia Wojskowego
ogłasza nabór na stanowisko
Starszy/-a Specjalista/-ka
w Dziale ds. Płac
- umowa na zastępstwo -
Departament Spraw Pracowniczych
Biuro Prezesa AMW w Warszawie
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych
Nr ref.: 85/26
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów,
- sporządzanie list płac dotyczących umów zlecenia i o dzieło (analiza poprawności rachunków do umów) oraz świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- przygotowywanie przelewów wynagrodzeń osobowych, bezosobowych i innych należności wynikających ze stosunku pracy przy wykorzystaniu systemu bankowości elektronicznej,
- przygotowywanie rozliczeń: pdof (PIT), ZUS, GUS, PFRON, generowanie raportów, sporządzanie sprawozdań, analiz w zakresie wynagrodzeń,
- obsługa dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczeń z ZUS w programie Płatnik,
- wprowadzanie danych płacowych i ich aktualizacja w systemie informatycznym.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 2-lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
- znajomość aktów prawnych: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, Kodeksu Pracy, ustaw o: ubezpieczeniach społecznych, ubezpieczeniu zdrowotnym, pracowniczych planach kapitałowych, podatku dochodowym od osób fizycznych,
- umiejętność analizowania i przetwarzania danych dotyczących płac,
- umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz pakietu Office,
- skrupulatność, systematyczność, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
- umiejętność pracy samodzielniej, jak i w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawo pracy lub pokrewne,
- mile widziane kursy i szkolenia z zakresu płac,
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
Termin składania dokumentów: 22 czerwca 2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 85/26”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 8 000 do 10 000 zł brutto,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.