Starszy specjalista
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- budynek z platformą dla wózków inwalidzkich,
- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
- praca w pokoju wieloosobowym,
- praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
- przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:
- zagrożenie korupcją.
Zakres zadań
- Przygotowuje decyzje administracyjne określające należności Ministra z tytułu niezgodnego z przeznaczeniem wykorzystania dotacji lub pobraniem dotacji nienależnie lub w nadmiernej wysokości, a także przygotowuje projekty odpowiedzi na zarzuty zawarte w skargach dotyczących wydanych decyzji.
- Opracowuje projekty rozwiązań prawnych i opinii dotyczących pomocy publicznej oraz monitoruje pomoc publiczną/de minimis udzieloną przez Ministra, w tym sporządza i przesyła cykliczne sprawozdania do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
- Bierze udział w opracowywaniu rozwiązań dotyczących zatrudnienia i wynagradzania w instytucjach kultury.
- Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania i interpelacje poselskie w zakresie zatrudnienia i wynagradzania pracowników w instytucjach kultury.
- Sporządza „Plan działalności Ministra dla działu 921 – Kultura i ochrona dziedzictwa narodowego” na następny rok kalendarzowy oraz przygotowuje „Sprawozdanie z realizacji tego Planu” za poprzedni rok kalendarzowy.
- Przygotowuje, prowadzi i rozlicza umowy dotyczące dotacji celowych o charakterze bieżącym.
- Analizuje, zgłasza uwagi i wnioski do projektów aktów prawnych w zakresie Departamentu oraz projektów własnych Ministra podczas uzgodnień międzyresortowych.
- Realizuje inne polecenia przełożonego w zakresie zadań wydziału.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawodoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych w obszarze pomocy publicznej lub postępowań administracyjnych
- Znajomość ustawy o finansach publicznych
- Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
- Znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
- Znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
- Znajomość przepisów o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Przeszkolenie w zakresie postępowań administracyjnych
- Kompetencje: zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność pracy zespołowej, myślenie analityczne, skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie w zakresie pomocy publicznej lub finansów publicznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1