mazowieckie / Warszawa
Starszy specjalista/starsza specjalistka
2026-04-07
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 162111
Warunki pracy
- zagrożenie naciskami grup przestępczych
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Przygotowuje i aktualizuje programy i instrumenty wsparcia innowacyjności firm i innych podmiotów ekosystemu innowacji, w tym: identyfikuje potrzeby wsparcia, wyznacza założenia i cele programu; opracowuje propozycje instrumentów wsparcia; przeprowadza konsultacje i uzgodnienia
- Prowadzi analizy i ekspertyzy społeczno-ekonomiczne ekosystemu startupów oraz polityki innowacyjności
- Realizuje projekty i pilotaże w zakresie polityki innowacyjności realizowane w ramach FENG 2021-27, jak również PT FE 2021-2027
- Wspiera obsługę procesu legislacyjnego z zakresu polityki innowacyjności pod kątem analiz społeczno-ekonomicznych
- Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) pod kątem analiz społeczno-ekonomicznych
- Przygotowuje materiały informacyjne i promocyjne
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe preferowane: ekonomia, międzynarodowe stosunki gospodarcze, finansedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przygotowywania analiz, ekspertyz lub raportów analitycznych;
lub w projektowaniu polityk publicznych/ instrumentów wsparcia innowacyjności/rozwoju kompetencji
lub w kierowaniu projektami wdrażającymi innowacyjne rozwiązania w firmach/przygotowywaniu dokumentów o charakterze strategicznym
- znajomość języka angielskiego poziom B2,
- wiedza z zakresu prowadzenia polityki gospodarczej kraju i polityki innowacyjności
- myślenie analityczne, w tym umiejętność przeprowadzania analiz społeczno-ekonomicznych i tworzenia raportów
- kreatywność
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja,
- wysoka kultura osobista
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość polityk innowacyjności prowadzonych w innych państwach
- znajomość metodyki prowadzenia projektów
- praktyczna znajomość programów do analiz statystycznych i narzędzi do analizy danych
- doświadczenie w realizacji projektów badawczych, w szczególności z użyciem metod ilościowych