mazowieckie / Warszawa
Starszy specjalista/starsza specjalistka
wczoraj
Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 163130
Warunki pracy
Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):
- Praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Naturalne i sztuczne oświetlenie.
- Wymuszona pozycja ciała.
- Informacja dla osób z niepełnosprawnościami –Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz (schody) i wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda. Miejsce pracy mieści się na IV piętrze.
Warunki finansowe:
- Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,74 kwoty bazowej, tj. 7.789,19 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
- Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
- Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
- Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
- Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
- Dodatek za pracę w porze nocnej.
- Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
- Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
Zakres zadań
- Sporządza rozliczenia i inne niezbędne informacje dotyczące planu wydatków Policji, wykonania wydatków na dany dzień i kosztów w zakresie wynagrodzeń pracowników, uposażeń policjantów oraz wydatków relacjonowanych i pochodnych
- Analizuje i opiniuje wnioski jednostek Policji w zakresie wynagrodzeń pracowników, uposażeń policjantów oraz wydatków relacjonowanych i pochodnych
- Uczestniczy w przygotowaniu średniorocznego planu zatrudnienia policjantów i pracowników na podstawie zarządzeń organizacyjnych KGP
- Uczestniczy w opiniowaniu zarządzeń i rozkazów organizacyjnych KGP
- Uczestniczy w planowaniu funduszu płac i należności dla jednostek Policji
- Weryfikuje i opiniuje wnioski jednostek Policji o dokonanie zmian w planie wydatków Policji
- Przygotowuje informacje do dysponenta części budżetowej o dokonanych zmianach planu wydatków Policji w zakresie wynagrodzeń pracowników, uposażeń policjantów oraz wydatków relacjonowanych i pochodnych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomiidoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w pracy w obszarze finansów
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie finansowania jednostek budżetowych, ustawy o Policji w zakresie uposażeń i należności oraz przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowniczych w tym korpusu służby cywilnej
- Umiejętność: stosowania przepisów w praktyce, rozwiązywania problemów i uzasadniania proponowanych rozwiązań, pracy pod presją czasu, pracy w zespole
- Umiejętność pracy w programach pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
- Zdolności analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe