mazowieckie / Warszawa
Starszy specjalista/starsza specjalistka
2026-10-30
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 169615
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Praca na stanowisku wiąże się z krajowymi lub zagranicznymi wyjazami służbowymi oraz częstym reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Wyjaśnia wątpliwości i udziela interpretacji pracownikom innych urzędów, obywatelom i innym partnerom w zakresie właściwości Wydziału, w szczególności właściwego rozumienia i przestrzegania obowiązków, zasad służby cywilnej i zasad etyki korpusu.
- Opracowuje i projektuje nowe lub aktualizuje już istniejące rozwiązania, w tym rozwiązania prawne, z zakresu właściwości Wydziału (w szczególności dotyczące obowiązków członków korpusu służby cywilnej, zasad służby cywilnej i zasad etyki korpusu).
- Prowadzi sprawy związane z udzielaniem odpowiedzi na interpelacje, zapytania oraz wnioski o udostępnienie informacji publicznej kierowane do Departamentu w zakresie właściwości Wydziału.
- Planuje, przygotowuje i przeprowadza monitoring poziomu kultury uczciwości w służbie cywilnej, przestrzegania zasad służby cywilnej, zasad etyki korpusu i obowiązków członków korpusu, w tym analizuje sprawozdania dyrektorów generalnych urzędów oraz na tej podstawie przygotowuje wnioski i rekomendacje dla Szefa Służby Cywilnej w zakresie właściwości merytorycznej Wydziału.
- Prowadzi współpracę z instytucją wiodącą w ramach prac grupy roboczej Rady Unii Europejskiej do spraw statusu urzędników, w tym opiniuje projekty unijne aktów prawnych w tym zakresie.
- Przygotowuje propozycje odpowiedzi i wkładu merytorycznego Szefa Służby Cywilnej do stanowiska Polski w odpowiedzi na rekomendacje i zapytania instytucji i organizacji międzynarodowych (w szczególności GRECO, MOP, KE, OECD) w zakresie właściwości Wydziału.
- Prowadzi współpracę międzynarodową m.in. w ramach Europejskiej Sieci Administracji Publicznej (EUPAN), Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), inicjatywy Partnerstwa Wschodniego (PW) czy krajów kandydujących do UE, w szczególności w zakresie wartości, zasad, obowiązków urzędników, etycznego przywództwa i zaufania.
- Opracowuje dane, informacje i analizy z zakresu etyki, przestrzegania obowiązków i zasad.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze- Powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
- Posiadanie wiedzy z zakresu: Konstytucji RP, ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, przepisów dotyczących innych pragmatyk urzędniczych, w szczególności o pracownikach urzędów państwowych oraz o służbie zagranicznej, prawa pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania karnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, funkcjonowania administracji rządowej
- Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, współpraca, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, komunikacja
- Znajomość j. angielskiego na poziomie odpowiadającym B2
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Studia podyplomowe z zakresu psychologii lub socjologii lub stosunków międzynarodowych
- Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w zakresie związanym z szeroko rozumianą etyką i zarządzaniem uczciwością oraz współpracą międzynarodową
- Znajomość j. angielskiego na poziomie odpowiadającym C1
- Przeszkolenie z zakresu: etyki, antykorupcji i przeciwdziałania konfliktowi interesów, wystąpień publicznych, prowadzenia spotkań, negocjacji, funkcjonowania w środowisku międzynarodowym