Starszy specjalista/starsza specjalistka
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- pokój biurowy mieści się na parterze wielokondygnacyjnego budynku,
- w budynku znajduje się winda,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym
i sztucznym oświetleniu, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Zakres zadań
- Wspiera pracę Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego
- Opracowuje, aktualizuje i doskonali wykaz przedsięwzięć oraz procedur w ramach systemu zarządzania kryzysowego, a także wspiera dyżurnych Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w realizacji powierzonych im zadań
- Nadzoruje funkcjonowanie wojewódzkich systemów ostrzegania i alarmowania, Systemu Niejawnej Poczty Internetowej „Opal” (Pem-HEART SNPI OPAL) oraz Systemu Informatycznego „PROMIEŃ” i systemu Blue Alert
- Sporządza w sytuacjach nagłych wnioski o użycie pododdziałów lub oddziałów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
- Współpracuje z dyżurnym Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w realizacji przedsięwzięć w zakresie terminowego przekazywania zadań obronnych w systemie stałych dyżurów (SSD) i w systemie rozwinięcia stanowisk kierowania
- Sporządza wykaz stadionów, obiektów lub terenów, na których utrwalanie przebiegu imprezy masowej za pomocą urządzeń rejestrujących obraz i dźwięk jest obowiązkowe oraz realizuje coroczne kontrole tych urządzeń
- Obsługuje systemy informatyczne Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, w tym system monitoringu, wideokonferencje, systemy mapowe, książkę teleadresową, SI PROMIEŃ, Regionalny System Ostrzegania, Blue Alert, CAR
- Nadzoruje prowadzenie bazy danych o zdarzeniach mających wpływ na bezpieczeństwo, życie i zdrowie ludzi oraz dostarcza niezbędnych informacji dotyczących aktualnego stanu bezpieczeństwa dla Wojewódzkiego Zespołu Zarzadzania Kryzysowego oraz Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa
wewnętrznego
- Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o ochronie ludności i obronie cywilnej, Prawo o zgromadzeniach
- Kompetencje w zakresie: myślenia analitycznego, podejmowania decyzji i odpowiedzialności, rzetelności, współpracy, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
