Staż w Zespole Jakości i Organizacji Pracy Sieci
Wybierz pracę, która pasuje do Ciebie.
- Przygotowywanie komunikacji, udział w spotkaniach, odpowiadanie na ewentualne pytania
- Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników
- Monitorowanie obszaru szkoleń dla sieci sprzedaży z poziomu biura
- Tworzenie raportów i zestawień związanych np. z wynikami badań pracowników i agentów
- Wspieranie procesów kadrowych na poziomie biura
- Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach), kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, administracja lub pokrewne
- Praktyczna wiedza na temat zagadnień z obszaru HR
- Chęć uczenia się i rozwijania umiejętności w obszarze HR
- Znajomość MS Office na bardzo dobrym poziomie
- Zaangażowanie, kreatywność i wychodzenie z inicjatywą
- Możliwość pracy w zespole, który jest interdyscyplinarny, dzięki czemu praca w nim pozwala poznać różne obszary współpracy z siecią sprzedaży
- 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2025 r.
- Pracę w modelu hybrydowym
- Umowę o pracę
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
- Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
- Szkolenia rozwojowe
- Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
- Wsparcie doświadczonego opiekuna
- Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
- Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.