mazowieckie / Błonie

Stażysta (docelowo kierownik sekcji) (k/m)

dzisiaj

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Powiecie Warszawskim Zachodnim z/s w Błoniu

Miejsce pracy: Błonie

Numer: StPr/26/0078

OBOWIĄZKI:

1.udział w planowaniu i realizacji budżetu komendy powiatowej;2.naliczanie uposażeń i innych należności pieniężnych strażaków i pracowników cywilnych tj.: nagrody roczne, dodatkowe wynagrodzenia roczne, nagrody jubileuszowe, odprawy, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, zasiłki na zagospodarowanie, nagrody uznaniowe, świadczenia motywacyjne, dopłaty do wypoczynku, równoważniki pieniężne za przejazd;3.rozliczanie umów zleceń;4.prowadzenie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej pracowników komendy powiatowej;5.obsługa Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;6.organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;7.przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej;8.opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrzorganizacyjnych komendy powiatowej;9.organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej i jednostek ratowniczo gaśniczych;10.realizowanie zadań z zakresu petycji, skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji petycji, skarg i wniosków dla komendy powiatowej;11.realizowanie założeń polityki kadrowej komendanta powiatowego;12.prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i funkcjonariuszy;13.przygotowywanie materiałów analitycznych, informacji i danych kadrowych dotyczących zakresu działania sekcji;14.przygotowywanie wniosków o nadanie orderów, odznaczeń i innych wyróżnień;15.przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej, w tym dowódców jednostek ratowniczo gaśniczych;16.opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej;17.opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;18.prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej;19.przygotowywanie projektów decyzji komendanta powiatowego o przyznaniu nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg dla pracowników i funkcjonariuszy komendy powiatowej; 20.sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno - rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;21.realizowanie zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;22.kierowanie strażaków i pracowników cywilnych Komendy Powiatowej na badania okresowe zgodnie z obowiązującymi terminami, prowadzenie w tym zakresie odpowiedniej dokumentacji;23.wystawianie skierowań do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej Ministra Spraw Wewnętrznych;24.prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników, a w szczególności:a) sprawdzanie wymaganych kwalifikacji i wymogów formalnych kandydatów do służby- rolę wiodącą sprawują kierownicy komórek organizacyjnych, do których przewidziany jest kandydat;b) stosowanie obowiązujących procedur naboru do służby w PSP oraz naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej;c) kierowanie na wstępne badania lekarskie, badania psychologiczne i komisje lekarskie zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami w tym zakresie;d) przygotowywanie i wydawanie decyzji personalnych i płacowych dotyczących przyjęć lub zwolnień strażaków i pracowników cywilnych;e) przygotowywanie i wydawanie zwolnionym strażakom świadectw służby;25.prowadzenie całokształtu spraw związanych z systemem uposażeń i awansów strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej, a w szczególności:a) prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wysługi lat służby i pracy;b) wyliczanie prawa do nagród jubileuszowych;c) przygotowywanie informacji o przysługujących strażakowi świadczeniach pieniężnych tj.: zasiłek na zagospodarowanie, nagrody uznaniowe oraz zapomogi, należności z tytułu przeniesienia służbowego, świadczenia związane ze zwolnieniem ze służby; d) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wydawania decyzji w sprawach mianowania, przeszeregowania, zmiany uposażenia, przeniesienia na inne stanowisko służbowe oraz sporządzanie dokumentów w tym zakresie;e) przygotowywanie i sporządzanie zbiorczych i indywidualnych decyzji w sprawie uposażeń strażaków;26.prowadzenie komputerowej ewidencji personalnej pracowników komendy powiatowej;27.nadzorowanie terminów i okresów wydawania opinii służbowych pracowników i strażaków pełniących służbę w komendzie powiatowej, ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych;

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Wymagania inne:

Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 ze zm.) zwanej dalej ustawą o PSP, muszą spełniać następujące wymagania:1.posiadać obywatelstwo polskie,2.nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,3.korzystać z pełni praw publicznych,4.posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,5.posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (potwierdzoną orzeczeniem rejonowej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych).Dodatkowe wymagania:1. doświadczenie na stanowisku w pionie organizacyjno-kadrowym,2. znajomość ustawy z dnia 24.08.1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej,3. znajomość programów pakietu Microsoft Office (MS Excel, MS Word), programu kadrowo-płacowego, EZD PUW,4. znajomość zasad archiwizacji dokumentacji5.Ponadto zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy o PSP, mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Warunku tego nie stosuje się do kobiet.

Miejsce pracy:

Błonie

Rodzaj umowy:

Mianowanie

Wynagrodzenie brutto:

od 6 326 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego

Stażysta (docelowo kierownik sekcji) (k/m)

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Stażysta (po ukończeniu stażu urzędniczego specjalista ds. inwestycji i remontów) (k/m)

Stażysta (k/m)

Stażysta/stażystka