Stażysta k/m (wydział pozaorzeczniczy) docelowo pracownik dziennika podawczego
Zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej: Kandydować może osoba:posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą,osoba posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym,posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii,która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy na zastępstwo) w sądownictwie.
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 365 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślonyCo oferujemy:przyjazną atmosferę,stabilność zatrudnienia,możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieckazwrot kosztów zakupu okularów,karta sportowa Benefit, refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,nagrody jubileuszowe,dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegowynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć 00/100 złotych).
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie