Stażysta k/m (wydziały orzecznicze)
Zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej: Kandydować może osoba:posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą,osoba posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze),posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii,która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy na zastępstwo) w sądownictwie.Co oferujemy:przyjazną atmosferę, stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, zwrot kosztów zakupu okularów, karta sportowa Benefit, refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, nagrody jubileuszowe,dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegowynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć 00/100 złotych).
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 365 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie