Stażysta k/m
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:Kandydować może osoba:a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,d) posiadająca minimum wykształcenie średnie-matura,e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:a) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,b) kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,c) doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,d) posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych,e) bardzo dobra organizacji pracy,f) samodzielność w wykonywaniu zadań.Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Administrator danych osobowychAdministratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 365 PLN
Opis wynagrodzenia:
Co oferujemy:a) przyjazną atmosferę,b) stabilność zatrudnienia,c) możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),d) świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, e) zwrot kosztów zakupu okularów,f) karta sportowa Benefit,g )refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),h) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,i) nagrody jubileuszowe,j) dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,k) dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegol) wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć złotych 00/100).Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie