Stażysta / Stażystka – docelowo młodszy synoptyk prognoz meteorologicznych (K/M)
- realizacja programu szkoleniowego przygotowującego do wykonywania pracy operacyjnej w obszarze meteorologii,
- zdobywanie praktycznych umiejętności pod opieką dyżurnego synoptyka,
- analiza oraz przygotowywanie map synoptycznych,
- nauka korzystania z aplikacji i narzędzi wykorzystywanych w pracy biura,
- uczestnictwo w obowiązkowych praktykach, również wyjazdowych,
- przygotowanie i przystąpienie do egzaminu kwalifikującego do pracy na stanowisku aplikanta synoptyka.
- tytuł magistra na kierunku związanym z naukami matematyczno-przyrodniczymi lub stosowanymi oraz udokumentowane zaliczenie matematyki, fizyki i chemii,
- podstawowa wiedza z zakresu meteorologii i klimatologii,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym,
- dobra znajomość programów pakietu MS Office,
- umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
- umiejętność pracy zespołowej,
- odporność na sytuacje stresowe,
- komunikatywność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,
- zdolność analitycznego, logicznego oraz przestrzennego myślenia,
- gotowość do pracy zmianowej w systemie 12-godzinnym, również w godzinach nocnych oraz w niedziele i święta,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w takim systemie.
- dyplom ukończenia studiów wraz z suplementem,
- dokumentacja potwierdzająca ukończone praktyki, staże lub kursy,
- potwierdzenie znajomości języka obcego na wymaganym poziomie,
- list motywacyjny.
- Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
- Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
- Umowę o pracę.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
- Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
- Pracowniczy Program Emerytalny.
- Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
- Możliwość awansów pionowych i poziomych.
- Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.
