Stażysta w służbie przygotowawczej / docelowo starszy ratownik / starszy ratownik - kierowca w jednostce ratowniczo-gaśniczej
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
WYMAGANIA KONIECZNE STAWIANE KANDYDATOM:Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej muszą spełniać następujące kryteria podstawowe, stosowane do postanowień art. 28 i art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2025r. poz.1312) oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2021r. poz. 1772 ze zm.):1) posiadać obywatelstwo polskie ;2) być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;3) korzystać z pełni praw publicznych;4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;5) posaidać uregulowany stosunek do służby wojskowej (tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby, albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej) - dotyczy kandydatów objętych ewidencją wojskową;6) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja w dalszym etapie naboru do służby - potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz orzeczeniem Rejonowej Komisji Lekarskiej MSWiA o przydtności do służby w PSP, zostanie ustalona orzeczeniem właściwej Rejonowej Komisji Lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w PSP dla kandydata, który uzyska najwyższą ilość punktów w trakcie naboru). Miejsce wykonywania pracy: Jednostka Ratowniczo-Gaśnicza Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Oświęcimiu, ul. Zatorska 2. Praca zmianowa - 24 godziny służby, po których następuje 48 godzin czasu wolnego - zgodnie z ustalonym harmonogramem służby. Przewidywany termin przyjęcia do służby - II / III kwartał 2026r. Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny. Składa się z następujących etapów:1. Etap I - weryfikacja kompletności oraz ocena dokumentów złożonych przez kandydata.2. Etap II - ocena sprawności fizycznej kandydata do pracy;3. Etap III - sprawdzian braku lęku wysokości (akrofobia) oraz sprawdzian z pływania;4. Etap IV - ocena pozostałych dokumentów wymaganych dla kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej;5. Etap V - rozmowa kwalifikacyjna;6. Etap VI - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży PożarnejPełna informacja dostępna jest na https://www.gov.pl/web/kppsp-oswiecim
Oświęcim
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu