Stażysta/ka w służbie przygotowawczej docelowo główny/a księgowy/a
I. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej:Określone w art. 28 ust. 1 i 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312,1366) tj.:- posiadać obywatelstwo polskie,- nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,- korzystać z pełni praw publicznych,- posiadać co najmniej średnie wykształcenie,- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby.Po przejściu postępowania kwalifikacyjnego kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej musi spełniać warunek określony w art. 34 ust 4 cytowanej wyżej ustawy tj.- posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj.: odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby, bądź zwolnienie od obowiązku służby wojskowej (niedotyczy kobiet).Wymagania obowiązkowe związane ze stanowiskiem pracy:1. wymagania konieczne:Z uwagi na rodzaj stanowiska i specyfikację realizowanych w nim obowiązków, kandydatem może być osoba,która spełnia jeden z poniższych warunków:- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadaco najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.Brak udokumentowania przez kandydata ww. wymagań uniemożliwia zakwalifikowanie jego oferty do następnego etapu postępowania kwalifikacyjnego.2. wymagania pożądane - nieobowiązkowe:- wykształcenie wyższe lub wyższe uzupełniające na jednym z wymienionym kierunków: ekonomia, rachunkowość, finanse, bankowość,- znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, PSP oraz o kasach zapomogowo-pożyczkowych,- minimum 12 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, obejmującego realizację zadań zbliżonych do zadań przewidzianych dla stanowiska objętego naborem- zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na którejest realizowany nabór,- obsługa programów do elektronicznego zarządzania dokumentacją i finansowo-księgowych (EZD, FORTECH),- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,- dyspozycyjność, terminowość, dokładność,- kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia,- umiejętność samodzielnej pracy,- umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,- odporność na sytuacje stresowe,- wysoka kultura osobista,- prawo jazdy kategorii BPełne informacje dostępne są na stronie: https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---glowny-ksiegowy
Pszczyna
Rodzaj umowy:
Mianowanie
Wynagrodzenie brutto:
od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
na proponowanym stanowisku kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej jako stażysta, otrzymuje wynagrodzenie brutto około 6 100,00 zł + dodatek z tytułu wysługi lat + dodatek wprowadzający
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie