Stażysta/stażystka
Zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej:Kandydować może osoba:posiadająca wykształcenie co najmniej średnie z maturą,osoba posiadająca bardzo dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (umiejętność szybkiego, bezbłędnego pisania na komputerze),posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, o nieposzlakowanej opinii,która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i przeciwko której nie jest być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,praca, praktyka zawodowa lub aktywizacja zawodowa (staż, przygotowanie zawodowe, umowy zlecenia, umowy na zastępstwo) w sądownictwie.Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Administrator danych osobowychAdministratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowychiod.krowodrza@krakow.so.gov.pl Co oferujemy:przyjazną atmosferę,stabilność zatrudnienia,możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu),świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, zwrot kosztów zakupu okularów,karta sportowa Benefit,refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa),dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja,nagrody jubileuszowe,dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności,dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegowynagrodzenie zasadnicze 5.200,00 zł (pięć tysięcy dwieście 00/100 złotych)
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie