zachodniopomorskie / Kobylanka (pow. stargardzki, gm. Kobylanka), Kobylanka

Strażnik gminny (k/m)

dzisiaj

Urząd Gminy w Kobylance

Miejsce pracy: Kobylanka (pow. stargardzki, gm. Kobylanka), Kobylanka

Numer: StPr/26/0723

OBOWIĄZKI:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1) realizowanie zadań przewidzianych przepisami ustawy o strażach gminnych, innymi ustawami orazprzepisami prawa miejscowego,2) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,3) kontrola wywiązywania się z obowiązków właścicieli i zarządców nieruchomości w zakresie utrzymania należytego stanu sanitarno porządkowego, a w szczególności:a) wyposażenie nieruchomości w urządzenia służące do gromadzenia odpadów stałych i płynnych oraz tabliczkę z numerem porządkowym nieruchomości,b) posiadanie umów i dowodów opłat dotyczących usuwania odpadów ( w przypadku prowadzeniadziałalności gospodarczej),c) usuwanie odpadów i innych zanieczyszczeń z terenu nieruchomości,d) oczyszczanie ze śniegu, lodu, błota i innych zanieczyszczeń z chodników położonych wzdłużnieruchomości,4) kontrola stanu czystości i estetyki miejsc publicznych,5) kontrola utrzymania czystości, porządku i przestrzegania prawa na drogach publicznych,6) kontrola przestrzegania ładu i porządku w punktach sprzedaży napojów alkoholowych oraz w ichnajbliższym otoczeniu,7) udzielanie pouczeń, zwracania uwagi, ostrzegania lub stosowania innych środków oddziaływaniawychowawczego,8) nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia ,9) prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenie, w tym kierowanie wnioskówo ukaranie do właściwych organów,10) zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsczagrożonych takim zdarzeniem,11) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzebgminy,12) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,13) współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu gminy poprzez asystowanie przy czynnościachsłużbowych pracownikom administracji samorządowej w uzasadnionych przypadkach,14) podejmowanie działań interwencyjnych na podstawie skarg i wniosków mieszkańców,15) realizacja działań profilaktycznych,16) prowadzenie postępowań administracyjnych.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kat.B

Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) ukończone 21 lat,3) kandydat korzysta z pełni praw publicznych,4) posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego,5) kandydat cieszy się nienaganną opinią,6) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,8) uregulowany stosunek do służby wojskowej,9) posiadanie prawa jazdy kategorii B,10) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków straży gminnej, a w szczególności:a) Prawo o ruchu drogowym,b) Kodeks wykroczeń,c) Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,d) ustawa o ochronie danych osobowych,e) Kodeks postępowania administracyjnego,f) ustawa o ochronie informacji niejawnych,g) ustawa o dostępie do informacji publicznej,h) rozporządzenie Prezesa Rady Ministróww sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,11) umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz problemów,12) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,13) wysoka kultura osobista,14) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania.2. Wymagania dodatkowe:1) preferowane ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) z wynikiem pozytywnym,2) ukończonykurs dla kierowców pojazdów uprzywilejowanych kat. B ,3) doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne.

Miejsce pracy:

Kobylanka

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 940 do 6 200 PLN

Opis wynagrodzenia:

zł brutto + dodatek z tytułu wieloletniej pracy przysługuje pracownikowi po 5 latach ogólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który wzrasta o 1 % za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie