Strażnik miejski (k/m)
Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne-obywatelstwo polskie;-ukończone 21 lat;-posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego;-posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-nienaganna opinia;-sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;-uregulowany stosunek do służby wojskowej;Wiedza w zakresie:-Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych;-Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;-Ustawy z dnia 24 sierpnia 2001r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia;-Ustawy z dnia 20 maja 1971r. Kodeks wykroczeń;-Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;-Ustawy z dnia 20 czerwca 1997r. Prawo o ruchu drogowym;-Ustawy z dnia 20 marca 2009r. o bezpieczeństwie imprez masowych;-Ustawy z dnia 13 września 1996r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;-Ustawy z dnia 14 grudnia 2012r. o odpadach;-Uchwały XXXIX/941/17 w sprawie wprowadzenia, na obszarze województwa wielkopolskiego (bez Miasta Poznania i Miasta Kalisza), ograniczeń lub zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw.Wymagania dodatkowe-umiejętność dobrej organizacji pracy;-doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych zapewniających porządek i bezpieczeństwo (policja, straż miejska, siły zbrojne itp.);-zaświadczenie o ukończeniu szkolenia podstawowego kończącego się egzaminem przed komisją egzaminacyjną powołaną przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego (stołecznego) policji;-zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne;-obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole i wspierania pracowników, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność argumentowania;-znajomość topografii Gminy Mosina;-umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres;-dyspozycyjność;-znajomość obsługi komputera.
Mosina
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniony od udokumentowanego stażu pracy;-dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynaste wynagrodzenie), zgodnie z obowiązującymi przepisami;-prawo do nagród jubileuszowych wynikających z przepisów o pracownikach samorządowych;
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu