Team Leader
- Organizacja pracy zespołu;
- Koordynowanie pracy zespołu;
- Nadzór nad realizacją założonego planu przyjęć/wysyłek zgodnie z wymaganiami klienta;
- Wdrażanie i szkolenie nowozatrudnionych pracowników;
- Sprawowanie nadzoru pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP i ppoż.;
- Uzupełnianie ewidencji czasu pracy podległych pracowników;
- Ocena pracowników, przekazywanie informacji zwrotnej, motywowanie
- Wdrażanie i ocena dziennych norm dotyczących wydajności pracy;
- Monitorowanie zgodności standardów w procesach magazynowych;
- Bieżące raportowanie zagrożeń do przełożonego;
- Sporządzanie raportów KPI podległych pracowników;
- Wykształcenie minimum średnie;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 1 rok);
- Motywacja i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań;
- Znajomość zasad BHP i ppoż.;
- Doświadczenie w pracy z Pakietem Office;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Umiejętność planowania pracy własnej oraz podległego zespołu;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętność komunikowania się;
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym;
- Samodzielne stanowisko pełne ciekawych wyzwań;
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Realną możliwość rozwoju;
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych;
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.