mazowieckie / Marki

Technik elektryk

2025-04-16

Sun Chemical Sp. z o.o., będąca częścią międzynarodowej korporacji DIC, największego na świecie producenta farb, lakierów i dodatków drukarskich dla poligrafii, poszukuje osoby na stanowisko

Technik elektryk

Miejsce pracy: Marki

Główne obowiązki na tym stanowisku to:

Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych;
Wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów maszyn;
Montaż i demontaż maszyn, urządzeń i instalacji elektrycznych;
Rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji w zakresie utrzymania ruchu;
Naprawa stanu technicznego urządzeń, maszyn, instalacji i budynków;
Prowadzenie pełnej dokumentacji z podejmowanych działań- adnotacje na schematach;
Odpowiedzialność za zapewnienie ciągłego funkcjonowania systemów (utility / facility) ciepła, elektryczności, wentylacji i innych;
Podejmowanie właściwych działań w kierunku optymalizacji kosztów;
Praca w systemie zmianowym (2 zmiany, w przyszłości 3).

Nasze oczekiwania:

2 lata doświadczenia w pracy w charakterze elektryka;
Wykształcenie techniczne elektryczne;
Umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym elektrycznym;
Uprawnienia SEP G1 do 1kV D (mile widziane G2, G3);
Umiejętność obsługi komputera Outlook, pakiet Office;
Umiejętność pracy pod presją czasu, wielozadaniowość;
Uważność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
Komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu;
Odpowiedzialność i elastyczność;
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i realizowania zadań;
Umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego reagowania na zaistniałe potrzeby;
Znajomość Dyrektywy maszynowej;
Mile widziana uprawnienia do pracy na zwyżkach, podnośnikach i pracy na wysokości;
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Praca w prestiżowej firmie;
Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole;
Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji;
Możliwość rozwoju osobistego i technicznego obszarze Ex / ATEX;
System premiowy;
Prywatną opiekę medyczną;
Polisę ubezpieczeniową;
Pakiet Multisport.

Uprzejmie prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) zawierających informacje, o których mowa w art.221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 poz. 1502 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych Spółkom należącym do grupy Sun Chemical Sp. z o.o. w celu prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w tym przechowania załączonych dokumentów.”

W przypadku woli udziału w innych projektach rekrutacyjnych w przyszłości prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w innych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez Sun Chemical Sp. z o.o. oraz przekazanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych Spółkom należącym do grupy Sun Chemical Sp. z o.o. w celu wyżej opisanym.”

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Sun Chemical Sp. z o.o. z siedzibą w Markach przy ul. Okólnej 46A. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy złożona aplikacja. Dane osobowe będą przekazane Spółkom należącym do grupy Sun Chemical Sp. z o.o. Podanie danych osobowych wynika z obowiązku, o którym mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 poz. 1502 z późn.zm.). Podanie danych w celu ich przekazania Spółkom należącym do grupy Sun Chemical Sp. z o.o. jest dobrowolne niemniej niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia.
Informujemy, że po złożeniu ogłoszenia mają Państw prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, prostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora.