Technik/ekspert //techniczka/ekspertka- inspektor nadzoru
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi – w ograniczonym zakresie
Uprawnienia: kosztorysowanie w programie NORMA
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność[Umiejętność 1] : umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych,Ogłoszenie o naborze na stanowiskotechnik/ekspert inspektor nadzoru / techniczka/ekspertka inspektor nadzoruw Sekcji Budownictwa i Obsługi Nieruchomości Wydziału Techniki i Zaopatrzeniaw Karpackim Oddziale Straży Granicznej im. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich z siedzibą w Nowym SączuMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:Karpacki Oddział Straży Granicznej im. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich z siedzibą w Nowym Sączu ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5 33 300 Nowy SączWARUNKI PRACY: praca administracyjno biurowa oraz w terenie, praca przy komputerze - powyżej 4 godzin dziennie, praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, drukarka.ZAKRES ZADAŃ: Sprawowanie samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (inspektor nadzoru lub kierownik budowy) w zakresie prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych, Sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia w celu przygotowania specyfikacji istotnych warunków zamówienia do wyłonienia wykonawcy dokumentacji projektowej lub wykonawcy robót budowlanych, Szacowanie wartości inwestycji i remontów przy wykorzystaniu specjalistycznych programów komputerowych - kosztorysy inwestorskie, a w przypadku wystąpienia robót dodatkowych lub nieprzewidzianych dokonywanie odpowiedniej kwalifikacji robót oraz sporządzanie protokołów konieczności, Sprawdzanie dokumentacji projektowej wykonywanej przez jednostki projektowe w celu stwierdzenia kompletności i zgodności pod względem formalno-prawnym dokumentacji projektowej ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia, Uczestniczenie w planowaniu zadań inwestycyjnych i remontowych, sporządzanie założeń funkcjonalno - użytkowych oraz określanie szacunkowych kosztów zadań. Sporządzanie programów inwestycyjnych, Uczestniczenie w komisjach przetargowych mających na celu wybór wykonawcy prac projektowych lub robót budowlanych, Uczestniczenie w przygotowaniu rozliczania środków trwałych w celu zakończenia prowadzonych inwestycji, Dokonywanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów będących w trwałym zarządzie KaOSG rocznych i pięcioletnich oraz gwarancyjnych, Uczestniczenie w czynnościach odbioru robót budowlanych oraz gromadzenie dokumentacji powykonawczej, Wykonywanie sprawozdawczości z prowadzonych robót.WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie : średnie lub wyższe techniczne o kierunku budowlanym, doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w kierowaniu budową lub robotami wraz z prowadzeniem dokumentacji budowy, uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub sanitarnej, aktualny wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego tzn. izby architektów lub inżynierów budownictwa, znajomość ustaw wraz z aktami wykonawczymi: Prawo Budowlane, Prawo Ochrony Środowiska, Prawo Zamówień Publicznych, Ustawy o Gospodarce Nieruchomościami oraz znajomość Warunków Technicznych Wykonywania i Odbioru Robót Budowlanych, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność organizowania pracy innym, umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych, komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, biegła umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office, biegła umiejętność kosztorysowania robót budowlanych w programie komputerowym NORMA, wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. brak pracy, współpracy, pełnienia służby kandydatki/kandydata w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. w organach bezpieczeństwa państwa w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195).WYMAGANIA DODATKOWE: prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność.WYMAGANE DOKUMENTY: życiorys/CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, kopia uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub sanitarnej, kopia aktualnego wpisu na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego tzn. izby architektów lub inżynierów budownictwa, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/ kandydat nie pracowała/ł lub pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195).DOKUMENTY DODATKOWE: kopia prawa jazdy.WYNAGRODZENIE:a/ wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 106,00 zł miesięcznie,b/ premia regulaminowa zgodnie z Regulaminem premiowania w wysokości 10 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,c/ dodatek za wieloletnią pracę w urzędach państwowych, zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 16 września 1982 roku o pracownikach urzędów państwowych ( Dz.U. 2023r., poz. 1917).TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:Karpacki Oddział Straży Granicznej im. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich z siedzibą w Nowym Sączu, ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5, 33-300 Nowy Sącz Dokumenty należy złożyć do: 20 kwietnia 2026 roku Decyduje data: stempla pocztowego/wpływu do urzędu.INFORMACJE DODATKOWE:1. Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.2. Przez dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego należy w szczególności rozumieć:- świadectwa pracy/służby,- zaświadczenia o zatrudnieniu,- zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych,- zaświadczenia o odbytych praktykach, stażach, wolontariacie,- referencje ze skonkretyzowanym stanowiskiem lub zakresem obowiązków,- zakresy obowiązków na stanowisku pracy z dołączonym świadectwem pracy potwierdzającym zatrudnienie na tym stanowisku.Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego oraz charakter wykonywanych obowiązków (np. zakres obowiązków na danym stanowisku zgodny z umową o pracę).3. Wymagane dokumenty takie jak: list motywacyjny, życiorys/CV i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki.4. W ofercie należy podać dane kontaktowe.5. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego.6. Brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem się kandydata do dalszych etapów selekcji.7. W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody: weryfikacja formalna nadesłanych ofert, weryfikacja wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego.8. Informacja o wyniku naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej Karpackiego Oddziału SG.9. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.10. W Karpackim Oddziale Straży Granicznej z siedzibą w Nowym Sączu Decyzją nr 103 Komendanta KaOSG z dnia 13 września 2024 roku została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalająca tryb dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszeń prawa (sygnalistów), która jest dostępna na stronie BIP Karpackiego Oddziału SG. 11. Informacje można uzyskać pod nr telefonów: 18 4153278, 18 4153166. Karpacki Oddział SG jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.KLAUZULA INFORMACYJNA:Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r., Karpacki Oddział Straży Granicznej informuje, że:1. Komendant KaOSG, ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5, 33-300 Nowy Sącz, tel. 18 4153002, jest administratorem danych w ramach procesu rekrutacji w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).2. Inspektorem ochrony danych osobowych wyznaczonym przez Komendanta KaOSG jest Naczelnik Wydziału Ochrony Informacji KaOSG, ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5, 33-300 Nowy Sącz, tel. 18 4153034. 3. Pana/i dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na ww. stanowisko, na podstawie udzielonej przez Pana/ią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przysługuje Panu/i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 4. Pana/i dane nie będą przekazywane odbiorcom w rozumieniu RODO, nie będą przekazywane do państwa trzeciego, jak również do organizacji międzynarodowej.5. Pana/i dane będą przechowywane w KaOSG przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną niezwłocznie zniszczone. 6. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez KaOSG. Ponadto przysługuje Panu/i prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.7. Pana/i dane nie będą przetwarzane w sposób, który spowoduje zautomatyzowane podjęcie decyzji wobec Pana/i, jak również Pana/i dane nie będą poddawane profilowaniu.8. Ma Pana/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pana/i, że przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących narusza przepisy RODO.9. Podanie przez Pana/ią danych jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji.
Nowy Sącz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 616 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego