Technolog Procesów Produkcyjnych (K/M)
Scanfil Poland Sp. z o.o . jest częścią fińskiej Grupy Scanfil. Główna siedziba mieści się w Sievi w Finlandii. Jesteśmy producentem kontraktowym i dostawcą systemów dla branży elektronicznej z 50-letnim doświadczeniem.
Naszymi klientami są światowe koncerny, dla których realizujemy szeroki zakres usług. Od projektowania przez produkcję i zaopatrzenie w materiały, po rozwiązania logistyczne. Produkujemy pod marką klienta. Działamy głównie w obszarach elektroniki, mechaniki i integracji systemów.
W skład grupy wchodzi 16 fabryk w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Australii. We wszystkich fabrykach Scanfil pracuje ponad 4700 osób.
Scanfil w Sieradzu jest największą fabryką w grupie Scanfil. Zatrudniamy ponad 1 000 pracowników.
- Podejmowanie działań mających na celu ograniczenie ilości zatrzymanych produkcji w obszarach SMT, THT i COA,
- Raportowanie/konsultowanie zamian procesowych z odpowiednimi działami,
- Optymalizacja maszyn inspekcyjnych,
- Regulacja parametrów maszyn w obszarach SMT, THT i COA,
- Uruchamianie urządzeń zgodnie z wymogami producenta,
- Uruchamianie oraz utrzymywanie procesu produkcyjnego,
- Analiza i optymalizacja procesu produkcyjnego w celu zwiększenia efektywności.
Zachęcamy do aplikowania! Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze elektroniki/procesów produkcyjnych, ale nie spełniasz wszystkich wymagań, opisz w swojej aplikacji swoje dotychczasowe doświadczenie, umiejętności i zakres wykonywanych zadań. Chętnie poznamy Twój profil i ocenimy, czy Twoje kompetencje mogą odpowiadać potrzebom stanowiska.
- Wiedza/kompetencje techniczne w zakresie elektroniki,
- Znajomość procesów produkcyjnych SMT, THT i COA (mile widziane),
- Otwartość na pracę w systemie 4 zmianowym.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Dofinansowanie biletów do kina.
- Kursy języka angielskiego.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Możliwość zdobycia nowych uprawnień zawodowych.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie posiłków.
- Darmowy dojazd do pracy busami pracowniczymi.
- Dofinansowanie dojazdów samochodem.
- Dostęp do siłowni w biurze.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Wyprawkę z okazji narodzin dziecka.
- Bonusy świąteczne.