śląskie / Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)
Technolog / Technolożka (K/M)
2026-04-23
FOB-Decor to lokalna firma o międzynarodowym zasięgu, produkująca zamknięcia z blachy aluminiowej oraz stalowej w najwyższej jakości, w tym typu PLIFER-PROOF, PLIFER-PROOF PREMIUM i GPI. Oferuje również możliwość wdrożenia modyfikacji produktów i współpracuje z największymi firmami z branży alkoholowej, napojowej i farmaceutycznej.
Technolog / Technolożka (K/M)
Miejsce pracy: Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)
Zadania
- Zarządzanie obiegiem dokumentacji techniczno-produkcyjnej oraz weryfikacja jej aktualności.
- Monitorowanie parametrów wytwarzania pod kątem ich zgodności z założeniami technologicznymi.
- Identyfikowanie i eliminowanie bieżących niezgodności jakościowych w cyklu produkcyjnym.
- Projektowanie i wdrażanie autorskich usprawnień podnoszących efektywność operacyjną.
- Opracowywanie wytycznych stanowiskowych oraz koncepcji technologicznych dla nowych zasobów maszynowych.
- Nadzór nad wymaganiami norm ISO/BRC oraz aktywne uczestnictwo w procesach audytowych.
- Analiza przyczyn reklamacji oraz wdrażanie działań ograniczających powstawanie braków.
- Operacyjne wsparcie pionu zarządzania w bieżących obowiązkach administracyjnych.
Wymagania
- Przeszłość zawodowa w obszarze technologii lub jakości w sektorze przemysłowym.
- Praktyczna biegłość w poruszaniu się po standardach ISO oraz systemach BRC.
- Zdolność do krytycznego spojrzenia na procesy i sprawne wprowadzanie optymalizacji.
- Wysoka samodyscyplina oraz umiejętność autonomicznego podejmowania decyzji.
- Rzetelność w realizacji powierzonych celów i doskonała organizacja czasu.
Oferujemy
- Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji stawiającej na długofalową współpracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i stażu zawodowego.
- Pakiet wsparcia szkoleniowego pozwalający na podnoszenie kwalifikacji eksperckich.
- System benefitów: karty sportowe, dofinansowanie posiłków oraz cotygodniowe dostawy świeżych owoców.
- Zabezpieczenie przyszłości poprzez Pracowniczy Program Emerytalny i ubezpieczenie grupowe na dobrych warunkach.
- Finansowe bonusy w ramach programu rekomendacji nowych pracowników.