Technolog / Technolożka Produkcji Rozdzielnic Elektrycznych
- Opracowywanie, wdrażanie i doskonalenie procesów technologicznych produkcji rozdzielnic elektrycznych niskiego napięcia.
- Analiza dokumentacji technicznej i projektowej oraz przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej.
- Tworzenie i aktualizacja zestawień materiałowych oraz kart technologicznych.
- Dobór materiałów i komponentów zgodnie z wymaganiami technicznymi oraz obowiązującymi normami.
- Prowadzenie uzgodnień technicznych z działami wewnętrznymi oraz klientami i dostawcami w zakresie realizowanych projektów.
- Współpraca z innymi działami w zakresie optymalizacji rozwiązań technicznych pod kątem produkcji.
- Wsparcie techniczne dla działu produkcji podczas montażu i prefabrykacji rozdzielnic.
- Optymalizacja procesów produkcyjnych w zakresie jakości, kosztów i wydajności.
- Doświadczenia na stanowisku technologa lub inżyniera produkcji w branży rozdzielnic elektrycznych.
- Wykształcenie techniczne (elektryka, elektrotechnika lub pokrewne).
- Znajomość budowy i technologii wykonania rozdzielnic niskiego napięcia.
- Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technologicznej i produkcyjnej.
- Znajomość programów CAD (np. AutoCAD, EPLAN Electric P8 lub podobnych).
- Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
- Umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji z różnymi działami firmy.
- Stałe zatrudnienie na umowę o pracę i pełny etat.
- 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa na czas określony z możliwością pracy na czas nieokreślony.
- Pracę na odpowiedzialnym stanowisku z perspektywą ciągłego rozwoju.
- Dużą dawkę wiedzy i możliwość jej sukcesywnego poszerzania.
- Wdrożenie i przeszkolenie.
- Pracę od poniedziałku do piątku.
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, cieszącej się uznaniem klientów za terminowość i jakość oferowanych produktów.
- ubezpieczenie grupowe na życie w PZU.
- opieka LUX-MED.
- program „Premia za polecenie pracownika”.
