dolnośląskie / Legnica, wygodna lokalizacja 3 km od centrum miasta i około 3 km do drogi S

Ustawiacz automatów tokarskich CNC (m/k/r)

2025-02-17

SANHA zapewnia kompatybilność i pełną gwarancję bezpieczeństwa i dokładności. Wieloletnie doświadczenie, dynamiczny wzrost potencjału firmy, satysfakcja klientów sprawiły, że staliśmy się wiodącym producentem elementów i komponentów systemów połączeń do instalacji ogrzewania, wody gazu i klimatyzacji. Dzięki naszym innowacyjnym produktom i poczuciu jeszcze większej odpowiedzialności jesteśmy znacznie bliżej klienta i zyskujemy doskonałe referencje.

Miejsce pracy: Legnica, wygodna lokalizacja 3 km od centrum miasta i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin,

Jak będą wyglądały Twoje zadania?

przygotowanie, obsługa i przezbrajanie automatu tokarskiego CNC zgodnie ze zleceniem przezbrojenia, konserwacja, naprawa drobnych usterek,
wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z planem, właściwe wykorzystanie maszyn i urządzeń, materiałów, oprzyrządowania i urządzeń kontrolno-pomiarowych, optymalizacja czasu pracy maszyn,
współudział w przygotowaniu maszyn odpowiednio do wymagań procesu technologicznego, uruchamianie i śledzenie prawidłowej obróbki elementów,
udział w próbach wdrożenia nowych technologii, próbach oprzyrządowania,
dbanie o utrzymanie wysokiej jakości wykonywanych detali.

Czego oczekujemy od Ciebie?

doświadczenia pracy przy obróbce metali i przezbrajaniu obrabiarek CNC (znajomości sterowania FANUC, SINUMERIK),
wykształcenia o profilu technicznym, znajomości rysunku technicznego (warunek konieczny),
umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi i obsługi komputera,
zaangażowania, dokładności, samodzielności, chęci rozwoju,
gotowości do pracy w systemie III- zmianowym,
umiejętności pracy w zespole.

Co możesz zyskać z SANHA?

stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym, pracę od poniedziałku do piątku, nowoczesne narzędzia zapewniające komfort pracy,
wygodną lokalizację; 3 km od centrum miasta i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin,
konkurencyjne wynagrodzenie, motywujący miesięczny system premiowania, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc,
możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach oraz zdobycie uprawnień i kwalifikacji zawodowych, dofinansowanie kursów/studiów, prywatny pakiet opieki medycznej oraz możliwość objęcia nią rodziny na atrakcyjnych warunkach,
możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
dodatkową premię za polecenie pracownika, owocowe środy, Multi Sport, świąteczne bonusy,
dodatkowy płatny urlop „losowy” do 3 dni, ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop,
okolicznościowe imprezy firmowe, wyjścia integracyjne,
ambitne wyzwania w nieustannie rozwijającym się parku maszynowym,
przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.

Klauzula informacyjna

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen.
2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.
3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: rodo@sanha.com
4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko.
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.

Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).