Wojewódzki koordynator/wojewódzka koordynatorka ratownictwa medycznego
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego może być:1)lekarz systemu lub 2)ratownik medyczny lub pielęgniarka systemu, którzy ukończyli studia co najmniej pierwszego stopnia i posiadają co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyspozytora medycznego- posiadający ważne zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na stanowisku wojewódzkiego koordynatora (...)Pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość przepisów ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym,- znajomość przepisów ustawy z dnia 22 listopada 2013 r. o systemie powiadamiania ratunkowego, - znajomość przepisów ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,- znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu zadań wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego,- posiadanie obywatelstwa polskiego,- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnychlub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania,- w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,- umiejętność skutecznej komunikacji oraz precyzyjnego przekazywania informacji, - umiejętność analitycznego myślenia,- umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz odporność na stres, - dyspozycyjność.
Białystok
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 2 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku