łódzkie / Łódź, ul. Rzgowska 30

Współpracownik w dziale Inwestycji i Serwisu Sieci Retail

2026-07-07

Marka Monnari www.monnaritrade.com istnieje na polskim rynku od 1998 roku. Obecnie firma jest liderem w segmencie eleganckiej, markowej odzieży dla Pań aktywnych i nowoczesnych, a zarazem lubiących podkreślać swoją kobiecość.

Monnari oferuje dwie, pełne sezonowe kolekcje (wiosna-lato, jesień-zima), odzwierciedlające światowe trendy mody, interpretowanej poprzez pryzmat ponadczasowej klasyki. Rozmaite linie odzieży uzupełnia szeroki wybór akcesoriów, począwszy od obuwia, poprzez torby, szale, aż po biżuterię. Własna wzorcownia, tandem doświadczonych projektantek i ludzie, dla których moda jest prawdziwą pasją składają się na sukces marki stawiającej na jedyny w swoim rodzaju, pełen wysublimowanej elegancji styl.

Na chwilę obecną, firma Monnari zatrudnia blisko 1400 pracowników i posiada ponad 160 sklepów w 72 miastach w całej Polsce.

Poszukujemy osób do pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: Łódź, ul. Rzgowska 30

Poszukujemy zorganizowanej, energicznej i komunikatywnej osoby do działu Inwestycji naszej sieci salonów odzieżowych. Jeśli interesuje Cię branża retail, masz zacięcie techniczne i chcesz uczyć się od najlepszych, jak od kulis wygląda otwieranie i utrzymanie sklepów w największych galeriach handlowych w Polsce – to stanowisko jest dla Ciebie!

Będziesz bezpośrednim wsparciem dla Głównego Specjalisty, dbając o to, by procesy inwestycyjne i codzienne zgłoszenia techniczne z salonów przebiegały bez zakłóceń.

Twój zakres obowiązków:

Prowadzenie dokumentacji projektowej: Segregowanie, archiwizacja i dbanie o kompletność dokumentacji budowlanej, Powykonawczej oraz Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (IBP) dla poszczególnych lokali.
Wsparcie przy otwarciach i remontach: Pomoc w nadzorowaniu harmonogramów prac budowlanych (fit-out) oraz koordynacja dostaw materiałów i elementów wyposażenia na teren budowy (np. logotypów, elementów witryn, mebli).
Kontakt z administracją galerii: Pomoc w procedowaniu wniosków technicznych, zgłaszaniu prac nocnych podwykonawców oraz uzyskiwaniu pozwoleń od dyrekcji centrów handlowych.
Kontrola instalacji bezpieczeństwa: Wsparcie w organizowaniu okresowych przeglądów systemów przeciwpożarowych (SSP/PPOŻ), DSO czy instalacji elektrycznych w salonach.
Rozliczenia i administracja: Weryfikacja faktur od podwykonawców, porównywanie ofert cenowych i przygotowywanie zestawień kosztów do akceptacji przez przełożonego.

Nasze wymagania:

Doświadczenie na start: Mile widziane min. 6-12 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej, administracji technicznej, dziale obsługi klienta lub jako asystent w branży budowlanej/retail.
Zmysł techniczny i skrupulatność: Nie musisz być inżynierem, ale musisz rozumieć podstawowe pojęcia budowlano-instalacyjne (np. wiedzieć, jak wygląda sufit rastrowy, klimatyzator czy podstawowe oświetlenie).
Świetna organizacja pracy: Umiejętność wielozadaniowości – będziesz jednocześnie procesować dokumenty i odpowiadać na pilne zgłoszenia awarii z salonów.
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel do prowadzenia rejestrów budżetowych i zgłoszeń).
Komunikatywność, asertywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów (codzienny kontakt telefoniczny z kierownikami sklepów i technikami).
Prawo jazdy kat. B (okazjonalne wyjazdy na budowy lub do istniejących salonów).

Co oferujemy w zamian?

Stabilne zatrudnienie w oparciu o B2B / Umowę zlecenie z rynkowym wynagrodzeniem .
Unikalną wiedzę i szybki rozwój: Pracę ramię w ramię z doświadczonym specjalistą, który wdroży Cię w zaawansowane procesy inwestycyjne w retailu.
Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, dostęp do auta służbowego na czas wyjazdów).
Partnerską atmosferę bez korporacyjnego zadęcia i szybkie procesy decyzyjne.
Benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa).

Prosimy o dołączenie do swoich aplikacji wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z „Obowiązkiem informacyjnym” znajdującym się poniżej.

Obowiązek informacyjny

Administratorem Pani/Pana jest MONNARI TRADE S.A. z siedzibą w Łodzi (90-453), przy ul. Radwańskiej 6, NIP: 725-17-84-741, REGON: 0000184276;
Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@monnari.com.pl;
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych;
Odbiorcami danych osobowych są:

podmioty z Grupy Kapitałowej Monnari Trade SA;
podmioty zewnętrzne dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Grupy Kapitałowej Monnari Trade SA - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;

Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez 2 lat;
Ma Pan/Pani prawo do:

dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
przenoszenia danych,
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Zgoda

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MONNARI TRADE S.A. oraz spółkom zależnym w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacyjnego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MONNARI TRADE S.A. oraz spółkom zależnym w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.