Zarządca Nieruchomości (K/M)
SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych oraz placówek sieciowych. Mobilne grupy serwisowe oraz ogólnopolskie zespoły obsługujące kotłownie i agregaty gwarantują ciągłość funkcjonowania obiektów naszych Klientów. Ponadto projektuje, instaluje i serwisuje innowacyjne rozwiązania z zakresu elektromobilności, wspierając rozwój nowoczesnej infrastruktury dla wszystkich sektorów rynku.
Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.
- weryfikacja czystości;
- nadzór nad przeglądami;
- weryfikacja stanu technicznego;
- udział w spotkaniach Rady Miasteczka;
- uzgodnienia z wynajmującymi;
- nadzór nad zużyciem mediów;
- odbiór prac wykonanych na obiektach;
- uzgadniania logistyki prac realizowanych na obiektach;
- obsługa eventów.
- dobra znajomość pakietu Windows (Word, Excel, PowerPoint);
- prawo jazdy kategorii B;
- umiejętności analityczne oraz szybkiego dostrzegania szczegółów mających wpływ na stan techniczny obiektu;
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną budynku;
- umiejętność podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności;
- umiejętność pracy z ludźmi.
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
- bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
- uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
- szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
- możliwość awansu w strukturach firmy;
- premie za dodatkowe aktywności i nagrody zależne od wyników pracy;
- profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, laptop i inne narzędzia pracy);
- dofinansowanie do żłobków i przedszkoli;
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
- nagroda jubileuszowa;
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.