mazowieckie / Warszawa
Zastępca Dyrektora w Biurze Koordynacji i Wdrażania Programów (K/M)
wczoraj
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Zastępca Dyrektora w Biurze Koordynacji i Wdrażania Programów (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 091/26/BKWP/ZD
Główne obowiązki:
Zarządzanie zespołem Pracowników Biura, w tym organizacja pracy i nadzór nad pracami Biura związanymi z programami:
- FEPW i FENG tj.:
- opracowywaniem standardowych rozwiązań i koordynacją ich spójnego stosowania,
- koordynowaniem procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania,
- koordynacją naboru ekspertów i współpracą z ekspertami uczestniczącymi w ocenie projektów,
- koordynacją systemu wsparcia użytkowników Centralnego Systemu Teleinformatycznego w zakresie zadań Agencji,
- nadzorem merytorycznym nad lokalnym systemem informatycznym, w tym w zakresie przygotowania wymagań i realizacji testów w zakresie wspólnych działań PARP oraz koordynacji rozbudowy modułów systemu i przygotowywania nowych rozwiązań.
- Programem Funduszy Norweskich IV edycja tj.:
- wypracowywanie horyzontalnych rozwiązań w zakresie realizacji programu i opiniowania dokumentów programowych oraz oceny projektu predefiniowanego,
- organizacją spotkań Komitetu Współpracy,
- koordynacją procesu uzgadniania umowy w sprawie programu oraz aneksów do umowy w sprawie programu,
- Krajowym Planem Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) tj.:
- koordynacją procesu uzgadniania i podpisywania porozumień programowych oraz ich aneksowania.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w instytucji zajmującej się funduszami europejskimi (w tym minimum 2 lata doświadczenia w organizacji konkursów na realizację projektów współfinansowanych ze środków europejskich);
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem o złożonej strukturze organizacyjnej, realizującym równolegle różnorodne zadania i procesy wymagające koordynacji wielu obszarów kompetencyjnych;
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym;
- bardzo dobra znajomość uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów ze środków EFRR w Polsce;
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- dobra znajomość MS Excel;
- umiejętność współpracy w zespole i wypracowywania wspólnych rozwiązań;
- umiejętność negocjacji;
- asertywność;
- krytyczne myślenie;
- nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/usprawnień.
Wymagania pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia, prawo, stosunki międzynarodowe, socjologia, informatyka);
- praktyczna znajomość systemów informatycznych wspierających procesy oceny projektów i zawierania umów (w tym CST i/lub LSI);
- znajomość metodyk zwinnych;
- znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych;
- znajomość podstawowych zagadnień Prawa zamówień publicznych;
- znajomość regulacji/mechanizmów dotyczących pomocy publicznej.
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.