Zastępca głównego księgowego w dziale finansowo-księgowym - ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci
Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe:- wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze rachunkowości finansów publicznych; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych i innych aktów prawnych związanych z finansami; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- nieposzlakowana opinia;- obywatelstwo polskie;- wysoka kultura osobista; - umiejętność pracy w zespole;- doświadczenie w nadzorowaniu pracy zespołu;- umiejętność rozwiązywania problemów;- umiejętność pracy pod presją czasu;- komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność;- umiejętność zarządzania czasem pracy własnej i zespołu;- umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność analitycznego myślenia;- umiejętności redakcyjne;- umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.Wymagania dodatkowe: - dotyczące wykształcenia:- wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;- staż pracy:- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;- kompetencje- umiejętność: znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. Pozostałe:- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;- znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz sprawozdawczości budżetowej i finansowej;- znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej;- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;- punktualność i terminowość;- dokładność i odpowiedzialność;- otwartość na zmiany i rozwój.
Tychy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 do 8 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje:- wynagrodzenie zasadnicze: 7.000 zł. do 8.500,00 zł brutto,- dodatek funkcyjny od 800,00 zł. do 1.100,00 zł.- dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy.Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach