Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównego Księgowego
- Dekretowanie i wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego.
- Nadzór nad dokumentacją zgodnie z polityką Spółdzielni.
- Sporządzanie list płac oraz naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy.
- Terminowe sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych (PIT, ZUS).
- Kontrola rozrachunków z kontrahentami oraz terminowości płatności.
- Prowadzenie rejestrów VAT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych.
- Wyliczanie podatku CIT i przygotowywanie deklaracji CIT-8.
- Przeprowadzanie okresowej inwentaryzacji majątku.
- Obsługa zgłoszeń aktualizacyjnych do US oraz GUS.
- Współtworzenie planów gospodarczo-finansowych i analiz kwartalnych.
- Prowadzenie księgowości wspólnot mieszkaniowych w zasobach Spółdzielni.
- Zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne (lub średnie z 3-letnim stażem).
- Minimum 2 lata praktyki w prowadzeniu pełnej księgowości.
- Biegła znajomość Ustawy o Rachunkowości i prawa podatkowego.
- Umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych.
- Zdolności organizacyjne i doświadczenie w kierowaniu zespołem.
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel) i systemów FK.
- Niekaralność za przestępstwa skarbowe i umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Realny wpływ na optymalizację procesów finansowo-księgowych.
- Pakiet benefitów pozapłacowych wspierający work-life balance.
- Dostęp do specjalistycznych szkoleń i konferencji branżowych.
- Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartości.
