zachodniopomorskie / Szczecin, ul. Kaszubska 52
Zastępca Kierownika Laboratorium (k/m)
wczoraj
Zastępca Kierownika Laboratorium (k/m)
Miejsce pracy: Szczecin, ul. Kaszubska 52
Jesteśmy ogólnopolską siecią Laboratoriów Medycznych wchodzącą w skład grupy Medicover działającej w obszarze ochrony zdrowia na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Synevo Sp. z o.o. jest aktywna na rynku polskim od 2005 roku. Kładziemy nacisk na stały rozwój zarówno w obszarze analityki laboratoryjnej, jak również sieci Punktów Pobrań. Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie ogólnej i specjalistycznej diagnostyki laboratoryjnej - od podstawowych badań diagnostycznych, badań genetycznych, immunologicznych, hormonalnych, aż po projekty zaawansowanych badań klinicznych. W centrum naszej uwagi jest troska o zdrowie Pacjenta oraz jakość świadczonych usług na każdym etapie obsługi. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów i Kandydatek.
Opis stanowiska
- Operacyjne wspieranie przełożonego w bieżącym organizacji i koordynowaniu codziennych prac jednostki diagnostycznej.
- Nadzorowanie i motywowanie interdyscyplinarnego zespołu pracowników medycznych oraz personelu pomocniczego.
- Kontrolowanie poprawności i sprawności przebiegu procedur analitycznych w oparciu o wyśrubowane standardy jakości.
- Prowadzenie i koordynowanie wewnętrznych zagadnień administracyjnych oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji.
- Aktywny udział w monitorowaniu zgodności realizowanych procesów badawczych z wymogami branżowymi.
Wymagania
- Dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku kierunkowym oraz czynne prawo wykonywania zawodu.
- Posiadanie specjalizacji z obszaru diagnostyki laboratoryjnej (ukończonej lub będącej w trakcie realizacji).
- Praktyka w koordynowaniu zadań zespołu bądź zarządzaniu procesami w środowisku analitycznym (mile widziana).
- Wysoki poziom rozwinięcia kompetencji międzyludzkich oraz łatwość w nawiązywaniu dobrych relacji.
- Zdolność do sprawnego podejmowania decyzji, myślenie analityczne i wzorowa organizacja zadań.
Oferujemy
- Pełnowymiarowe zatrudnienie w oparciu o stabilną umowę o pracę w prężnie rozwijającej się strukturze.
- Szansę na realne podnoszenie kwalifikacji zarządczych oraz merytorycznych przy wsparciu doświadczonej kadry.
- Dofinansowanie do kontynuowania bądź rozpoczęcia kształcenia specjalizacyjnego.
- Prywatną opieki zdrowotną oraz pakiet świadczeń rekreacyjno-sportowych.
- Preferencyjne stawki na badania dla pracowników oraz członków ich najbliższej rodziny.
- Zaplecze socjalne (ZFŚS), dostęp do ubezpieczeń grupowych i internetowych kursów językowych.
- Dodatkowe nagrody finansowe w ramach wewnętrznego programu poleceń pracowniczych.