Zastępca kierownika oddziału
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
praca biurowa; praca w siedzibie wydziału; praca na 20 piętrze; praca związana z obsługą klienta; zagrożenie korupcją; praca w terenie; praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; zainstalowana winda; brak oznaczeń dla osób niewidomych; budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami; pomieszczenie higieniczno - sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.
Zakres zadań
- Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników
- Nadzoruje obsługę administracyjno-prawną Wojewódzkiego Zespołu do spraw Osób Niepełnosprawnych, w toku prowadzonych postępowań administracyjnych i sądowych w związku z wydawaniem decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia
- Koordynuje współpracę z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz powiatowymi zespołami do spraw orzekania o niepełnosprawności w województwie mazowieckim
- Koordynuje współpracę z członkami Wojewódzkiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności, w tym monitoruje harmonogram ich pracy
- Nadzoruje rozpatrywanie skarg, wniosków oraz petycji z zakresu zadań realizowanych przez oddział
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej
- Znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych, o świadczeniu wspierającym, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych
- Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- Kompetencje kierownicze: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Uprawnienia do orzekania o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności