Zastępca kierownika spawalni
Climatic - projektujemy i budujemy modułowo – solidnie, szybko, innowacyjnie i kompleksowo.
Spółka Climatic z centralą pod Warszawą (w miejscowości Reguły) jest polską firmą działającą w kraju i zagranicą. Posiadamy ponad 25 lat doświadczenia. Mamy własny duży zakład produkcyjny. Inwestycje realizujemy głównie w systemie zaprojektuj-wybuduj.
Jesteśmy pionierami i specjalistami w realizacji inwestycji wykonywanych w technologii modułowej takich obiektów jak: szpitale, budynki medyczne, obiekty wojskowe, policyjne i inne budynki specjalistyczne, szkoły i przedszkola, budynki użyteczności publicznej oraz wielu innych. Nasz portfel zamówień wciąż rośnie dzięki naszej innowacyjności i referencjom.
Inwestycje realizujemy: dwa razy szybciej / na czas / w wysokiej jakości / bezproblemowo.
Więcej informacji znajdziesz na www.climatic.pl
- Dbanie o standardy jakościowe i kontrolowanie procesu produkcji
- Kierowanie zespołem pracowników
- Przydzielanie i rozliczanie zadań, kontrola wydajności, optymalizacja procesów
- Nadzór nad realizacją produkcji zgodnie z założonym planem
- Doradztwo techniczne i merytoryczne przy bieżących zadaniach
- Przestrzeganie norm jakościowych oraz wymogów dokumentacji technicznej
- Redukcja kosztów produkcji
- Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych
- Weryfikacja i ocena kwalifikacji zatrudnionych w firmie spawaczy w celu podnoszenia ich umiejętności spawalniczych
- Weryfikacja i ocena kwalifikacji kandydatów do pracy
- Nadzorowanie oraz rozliczanie dyscypliny i przestrzegania przepisów BHP na stanowiskach pracy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
- Wykształcenie minimum średnie techniczne
- Doświadczenie i umiejętność rozwiązywania zaistniałych problemów produkcyjnych oraz personalnych.
- Znajomość norm PN-EN ISO 3834-2, PN-EN 1090-1
- Certyfikat badania wizualnego spoin VT 1+2
- Dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, analityczne oraz planistyczne
- Dobra znajomość obsługi komputera
- Znajomość technik spawania
- Dobra znajomość rysunku technicznego
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu, duża dynamika pracy
- Silne nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów oraz odpowiedzialność za wyniki
- Zdolność do podejmowania odpowiedzialnych decyzji
- Umiejętność pracy w stresie oraz radzenia sobie z "trudnymi sytuacjami"
- Umowę o pracę lub współpracę na B2B w stabilnym i rozwojowym przedsiębiorstwie oraz przejrzyste warunki zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Indywidualne premie za wyniki
- Możliwość zakwaterowania,
- Rozwój i podnoszenie kwalifikacji
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
- Wsparcie zespołu w wykonywaniu codziennych obowiązków
- parking dla pracowników,
- Imprezy integracyjne z udziałem gwiazd tj. Lady Pank, KULT,
- Swobodna atmosfera
- Darmowa kawa / herbata / mleko