Zastępca kierownika wydziału geodezji, kartografii i katastru
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:1. Wymagania konieczne:1) wykształcenie wyższe o specjalności z zakresu gospodarki nieruchomościami, gospodarkiprzestrzennej, prawa lub administracji;2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w urzędach administracjirządowej lub organach jednostek samorządu terytorialnego;3) znajomość funkcjonowania administracji publicznej oraz przepisów z zakresu gospodarowanianieruchomościami powiatowymi i Skarbu Państwa;4) zdolność interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów;5) znajomość ustaw:a) ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,b) ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawowłasności nieruchomości,c) ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o Krajowym Zasobie Nieruchomości,d) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,e) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;6) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów unii Europejskiej lub innych państw, którychobywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;7) korzystanie z pełni praw publicznych;8) pełna zdolność do czynności prawnych;9) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;10) umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej oraz zdolności analityczne;11) nieposzlakowana opinia;12) stan zdrowia pozwalający na pracę na wyżej wymienionym stanowisku;13) posiadanie prawa jazdy kategorii B.Wymagania dodatkowe:1) znajomość obsługi systemów informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office);2) wiedza z zakresu zasad i metod szacowania wartości nieruchomości;3) umiejętność redagowania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych zgodniez obowiązującymi przepisami prawa;4) odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność;5) wysoka kultura osobista i życzliwość w kontaktach interpersonalnych.
Nowy Dwór Gdański
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 500 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto+ dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim