Zastępca kierownika wydziału
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Warunki pracy:Praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy; stałe godziny pracy; użytkowanie sprzętu biurowego; praca przy monitorze ekranowym, z dokumentami, obsługa klientów Urzędu, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6 %.Wymagania niezbędne:- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiadanie obywatelstwa polskiego;- wykształcenie wyższe;- doświadczenie zawodowe: co najmniej 4-letni staż pracy;- znajomość wskazanych aktów prawnych:- Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,- Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy,- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-L.119/1 (RODO).- biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku;- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:- wykształcenie o kierunku: psychologia, pedagogika w zakresie doradztwa zawodowego, zarzadzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne, - doświadczenie w realizacji zadań związanych z rynkiem pracy w instytucjach rynku pracy, - umiejętność działania w złożonych i nietypowych sytuacjach wymagających kreatywnego podejścia i poszukiwania rozwiązań, - umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa administracyjnego i procedur związanych z realizacją zadań publicznych, - wiedza o rynku pracy i jego mechanizmach na poziomie lokalnym i krajowym, - umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, - wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, także w kontakcie z tzw. trudnym klientem, - umiejętność współpracy i nastawienie na realizację celów, - umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania efektywnych decyzji w warunkach ograniczonego czasu,- zdolność rozwiązywania konfliktów,- empatia i wysoka kultura osobista, - wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialne podejście do obowiązkówWymagane dokumenty:a) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostpnego na stronie Biuletynu InformacjiPublicznej Urzędub) list motywacyjnyc) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenied) kserokopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe, w tym staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy, zakłvs czynności)e) kserokopie dokumentów informujących o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościachf) klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędug) informacja o procedurze wewnętrznej według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu w zakładce sygnaliścih) Oświadczenie kandydata, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowei) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznychj) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowiskuk) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegol) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych asobowych, zawartych w złozonych dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, 95-100 Zgierz ul. H. Barona 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego nr 16/2026. "m) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.Miejsce składania lub przesłania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór nr 16/2026 ZKO.Termin składania aplikacji: do dnia 20.11.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-b oraz f-m, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.Dodatkowe informacje: Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem.Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w ramach której kandydat będzie zobowiązany m.in. do ustnego przedstawienia koncepcji działań, które podejmie kandydat w zakresie planowania, organizowania i koordynowania realizacji zadań, mających na celu wsparcie kierownika wydziału. Powiadomienie o terminie przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej. Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne.Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10.Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego. UWAGAPowiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie prawo odstąpienia od naboru w każdym terminie.
Zgierz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu