lubelskie / Zamość
Zastępca specjalisty do spraw kadr i płac
dzisiaj
Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Zastępca specjalisty do spraw kadr i płac
Miejsce pracy: Zamość
Numer: StPr/25/0861
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (aktualizacja, porządkowanie, archiwizacja)- gromadzenie, segregowanie i przechowywanie dokumentów płacowych- rozliczanie czasu pracy pracowników (ewidencjonowanie, kontrola rejestracji czasu pracy, grafiku nieobecności)- prowadzenie ewidencji w zakresie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności- monitorowanie terminowości badań okresowych i szkoleń BHP- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych- kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania zawodów wymagających specjalnych uprawnień- wydawanie zaświadczeń w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń- obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy- naliczanie wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych- realizacja obowiązków płatnika, naliczanie i odprowadzenie składek ZUS oraz podatku dochodowego- sporządzanie i składanie deklaracji z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatkowych PIT, PPK, PFRON- opracowywanie regulaminów, procedur w zakresie kadr i wynagrodzeń- prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych- reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie zadań kadrowo-płacowych i socjalnych- przygotowywanie narzędzi i systemów do obsługi kadrowo-płacowej- ochrony danych osobowych pracowników zgodnie z odrębnymi przepisami- monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. prawa pracy
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia: umiejętność pracy w księgowości
Uprawnienia: osoba samodzielna
Wymagania inne:
Bieżąca znajomość przepisów w zakresie PIT, ZUS, Kodeksu Pracy i pokrewnych, wiedza z zakresuprowadzenia akt osobowych i samodzielność w ich prowadzeniu, znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, znajomość zasadnawiązywania stosunku pracy, umów zleceń.Doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Zamość
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 7 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu