Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Kontraktu (k/m) - branża teletechniczna / SRK
- Kompleksowe zarządzanie oraz nadzór techniczny nad realizacją prac w zakresie systemów sterowania ruchem (SRK) oraz sieci teletechnicznych na dedykowanym projekcie infrastrukturalnym.
- Bieżące wspieranie kierownictwa kontraktu w operacyjnym zarządzaniu inwestycją, pilnowaniu założeń budżetowych oraz kontroli harmonogramu rzeczowo-finansowego.
- Sprawne synchronizowanie działań pomiędzy różnymi branżami wykonawczymi oraz natychmiastowe reagowanie na pojawiające się wyzwania inżynieryjne.
- Koordynowanie pracy zespołów technicznych, podwykonawców oraz zewnętrznych dostawców materiałów dedykowanych do powierzonego zakresu zadań.
- Szczegółowa weryfikacja dokumentacji wykonawczej, wykrywanie potencjalnych ryzyk projektowych oraz wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych.
- Monitorowanie standardów jakościowych, terminowości i zgodności realizowanych robót z przepisami Prawa budowlanego oraz zapisami kontraktu.
- Współtworzenie harmonogramów budowy, planowanie zapotrzebowania na kluczowe zasoby oraz nadzorowanie kosztów w powierzonym obszarze.
- Utrzymywanie stałych relacji i uzgodnień z inwestorem, zespołem projektowym, inżynierem kontraktu oraz pozostałymi podmiotami procesu budowlanego.
- Aktywny udział w procedurach odbiorowych, kompletowanie dokumentacji oraz koordynacja końcowych ustaleń technicznych.
- Wspólne dążenie z zespołem do osiągnięcia zaplanowanych wskaźników finansowych i jakościowych na danym kontrakcie.
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym, ze szczególnym uwzględnieniem telekomunikacji, automatyki, sterowania ruchem lub dyscyplin pokrewnych.
- Doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów infrastruktury kolejowej w obszarze systemów bezpieczeństwa lub teletechniki.
- Praktyczna umiejętność czytania i analizowania dokumentacji inżynieryjnej oraz znajomość realiów budownictwa kolejowego.
- Znajomość przepisów prawno-budowlanych regulujących procesy inwestycyjne (znajomość standardów kontraktowych FIDIC będzie dużym plusem).
- Umiejętność jednoczesnego nadzorowania wielu procesów i sprawne podejmowanie decyzji pod presją czasu.
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, zmysł analityczny oraz doskonała organizacja pracy własnej i podległych zespołów.
- Doświadczenie w egzekwowaniu zadań od podwykonawców oraz w partnerskiej komunikacji z uczestnikami procesu budowlanego.
- Prawo jazdy kategorii B oraz pełna gotowość do wykonywania obowiązków bezpośrednio na terenie realizowanej inwestycji.
- Doświadczenie na stanowiskach takich jak kierownik robót lub inżynier budowy w wymienionych branżach, poparte uprawnieniami budowlanymi do kierowania robotami w specjalności kolejowej (SRK) lub telekomunikacyjnej, będzie uznane za istotny atut.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.
