wielkopolskie / Poznań
Zastępca / Zastępczyni Dyrektorki Szkoły
2026-07-19
Zastępca / Zastępczyni Dyrektorki Szkoły
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków:
- współkierowanie działalnością szkoły i codzienne zarządzanie pracą dydaktyczną,
- organizacja procesu kształcenia: opracowywanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, układanie harmonogramów zajęć oraz organizacja praktyk zawodowych,
- pełnienie nadzoru pedagogicznego oraz dbałość o należyty poziom nauczania, jakość kształcenia i dyscyplinę w szkole,
- nadzór nad prawidłową realizacją podstawy programowej oraz prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego,
- kompleksowa organizacja egzaminów zewnętrznych (maturalnych i zawodowych) zgodnie z procedurami CKE i standardami egzaminacyjnymi, dbałość o wysoką zdawalność,
- zarządzanie zespołem dydaktycznym oraz koordynacja ich pracy,
- reprezentowanie szkoły wobec słuchaczy, partnerów oraz lokalnych władz administracyjnych, a także dbanie o pozytywny wizerunek placówki w środowisku,
- inicjowanie działań mających na celu rozwój oferty edukacyjnej firmy.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe (mile widziane z przygotowaniem pedagogicznym lub ukończonym kursem zarządzania oświatą),
- doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej lub stopień nauczyciela mianowanego/dyplomowanego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi oraz bardzo dobre umiejętności przywódcze,
- dobra znajomość przepisów prawa oświatowego oraz procedur związanych z egzaminami zewnętrznymi,
- samodzielność, wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa w działaniu,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i operacyjne,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- dyspozycyjność, elastyczność oraz prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub menedżerskim w branży edukacyjnej.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży edukacji niepublicznej,
- możliwość realizacji ciekawych projektów,
- przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
- szkolenia i rozwój kompetencji,
- dodatkowe dni wolne pozwalające zachować zdrowy balans.