Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu
- Kompleksowe zarządzanie działami operacyjnymi: recepcją, gastronomią, SPA, służbą pięter oraz działem technicznym.
- Odpowiedzialność za wynik finansowy, w tym budżetowanie, kontrolę kosztów oraz strategię revenue management.
- Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowo-marketingowej we współpracy z VHM Hotel Management.
- Zapewnienie najwyższych standardów obsługi oraz stałe podnoszenie jakości doświadczeń gości.
- Zarządzanie kapitałem ludzkim: od procesów rekrutacyjnych po rozwój i motywowanie zespołu.
- Nadzór nad ofertą MICE oraz sektorem SPA & Wellness.
- Reprezentowanie hotelu na rynku lokalnym i budowanie trwałych relacji z partnerami biznesowymi.
- Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora Hotelu w podobnym standardzie.
- Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania obiektami z rozbudowaną infrastrukturą (gastronomia, konferencje, SPA).
- Biegłość w obszarze finansów i operacji hotelowych.
- Silne kompetencze liderskie oraz umiejętność budowania efektywnych zespołów.
- Wybitna orientacja na jakość serwisu i realizację celów biznesowych.
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej.
- Wysoka samodzielność, proaktywność i odporność na stres w dynamicznym środowisku.
- Kluczowe stanowisko w profesjonalnej organizacji z pełnym wsparciem Zarządu Spółki.
- Wybór preferowanej formy współpracy (B2B lub umowa o pracę).
- Szerokie możliwości awansu w strukturach Grupy Hotelowej Satoria.
- Realny wpływ na kształtowanie marki i standardów obsługi premium.
- Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi menedżerskich ułatwiających realizację celów.
