warmińsko-mazurskie / Olsztyn
E-commerce Manager
2026-07-13
Ogłoszenie numer: 11188498, z dnia 2026-07-13
Klient portalu Praca.pl
E-commerce Manager
Miejsce pracy: Olsztyn
Opis stanowiska
- Operacyjne zarządzanie oraz wdrażanie strategii rozwoju dla platformy e-commerce.
- Tworzenie harmonogramu i nadzorowanie realizacji kampanii promocyjnych, wyprzedaży oraz akcji sezonowych.
- Nadzór nad warstwą wizualną i merytoryczną sklepu, w tym dbałość o merchandising cyfrowy, opisy towarów oraz spójny wizerunek marki.
- Badanie wskaźników konwersji i wyników finansowych kanału online w celu wyciągania konstruktywnych wniosków.
- Inicjowanie zmian technologicznych i procesowych podnoszących efektywność witryny sprzedażowej.
- Budowanie mostów komunikacyjnych pomiędzy działem produkcji, marketingu, handlowym oraz agencjami zewnętrznymi.
- Koordynowanie terminów, dbanie o obieg informacji i egzekwowanie ustaleń projektowych.
- Systematyzowanie procedur wewnątrzobszarowych i eliminowanie błędów w łańcuchu e-commerce.
- Identyfikowanie nisz rynkowych oraz barier zakupowych i proponowanie rozwiązań zwiększających zyski.
Wymagania
- Udokumentowana praktyka w koordynowaniu e-commerce lub zarządzaniu internetowymi kanałami dystrybucji.
- Rozumienie mechanizmów psychologii sprzedaży oraz wpływu ekspozycji produktu i promocji na decyzje konsumentów.
- Zdolność do samodzielnego planowania i koordynowania wieloetapowych akcji marketingowo-sprzedażowych.
- Doskonała organizacja zadań własnych oraz umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
- Pragmatyczne i analityczne podejście do analizy danych liczbowych.
- Wysokie kompetencje interpersonalne umożliwiające partnerską współpracę z różnymi zespołami.
- Samodzielność, odpowiedzialność biznesowa, odwaga w wyrażaniu własnego, popartego argumentami zdania oraz wysoka kultura osobista.
Oferujemy
- Stabilny kontrakt w oparciu o umowę B2B.
- Atrakcyjne wynagrodzenie do 10 000 zł netto uzupełniane o uznaniowe premie roczne.
- Elastyczny, hybrydowy model pracy (po początkowym okresie pełnego wdrożenia stacjonarnego).
- Wysokie zniżki pracownicze na cały asortyment produktów sięgające do 50%.
- Systematyczne, firmowe wyjazdy integracyjne.
- Realną decyzyjność, brak sztywnych struktur i bliski kontakt z zarządem przy kluczowych decyzjach biznesowych.
- Przestrzeń do uporządkowania i rozwinięcia funkcjonującego już kanału e-commerce według własnej wizji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.